Gaji Executive PT Virtus Facility Service 2024 – Menjadi seorang executive merupakan salah satu pekerjaan yang paling diimpikan banyak orang. Posisi ini menawarkan gaji yang tinggi, prestise, dan tanggung jawab yang besar. Salah satu perusahaan penyedia jasa fasilitas ternama di Indonesia adalah PT Virtus Facility Service. Apakah Anda ingin tahu berapa besaran gaji executive di PT Virtus Facility Service pada tahun 2024? Artikel ini akan mengupas tuntas informasi tersebut beserta detail lainnya.
Gaji Executive PT Virtus Facility Service 2024" width="500" height="500" />
Profil Perusahaan
PT Virtus Facility Service didirikan pada tahun 2000 dan berkantor pusat di Jakarta. Perusahaan ini bergerak di bidang penyediaan jasa fasilitas, seperti cleaning service, security service, maintenance service, dan landscaping service. PT Virtus Facility Service telah bekerja sama dengan berbagai perusahaan ternama di Indonesia, seperti Bank Mandiri, Telkomsel, dan Astra International.
Detail Gaji Executive PT Virtus Facility Service
Besaran gaji executive di PT Virtus Facility Service 2024 bervariasi tergantung pada beberapa faktor, seperti pengalaman kerja, jabatan, keahlian, tingkat pendidikan, dan lokasi kerja. Namun, berdasarkan data dari berbagai sumber yang terpercaya, kisaran gaji executive di PT Virtus Facility Service 2024 adalah antara Rp 20 juta hingga Rp 50 juta per bulan. Berikut adalah tabel Gaji Executive PT Virtus Facility Service 2024 berdasarkan jabatan:
Jabatan | Kisaran Gaji |
---|---|
Manager | Rp 20 juta – Rp 25 juta |
Senior Manager | Rp 25 juta – Rp 35 juta |
Director | Rp 35 juta – Rp 50 juta |
Tunjangan
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan pensiun
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan cuti
- Tunjangan kendaraan
- Tunjangan makan
- Tunjangan komunikasi
Tugas dan Tanggung Jawab
- Menyusun strategi dan kebijakan perusahaan
- Memimpin dan mengelola tim
- Mengawasi pelaksanaan strategi dan kebijakan perusahaan
- Menjalin hubungan dengan klien dan mitra bisnis
- Memastikan kelancaran operasi perusahaan
- Mencapai target laba perusahaan
Sistem Kerja
Executive di PT Virtus Facility Service umumnya bekerja 5 hari dalam seminggu, dari Senin hingga Jumat, dengan jam kerja dari jam 08.00 hingga jam 17.00. Namun, tidak jarang executive harus bekerja lembur atau di akhir pekan untuk menyelesaikan tugas-tugasnya.
Prospek Kerja
Prospek kerja sebagai executive di PT Virtus Facility Service terbilang menjanjikan. Dengan pengalaman dan kinerja yang baik, executive di PT Virtus Facility Service berpeluang untuk mendapatkan kenaikan gaji atau promosi jabatan ke posisi yang lebih tinggi.
Kualifikasi Kerja
Untuk menjadi executive di PT Virtus Facility Service, diperlukan kualifikasi berikut:
- Memiliki gelar sarjana S1 atau lebih tinggi
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki kemampuan pengambilan keputusan yang baik
Cara Melamar Kerja Menjadi Executive di PT Virtus Facility Service
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar kerja sebagai executive di PT Virtus Facility Service, Anda dapat mengikuti langkah-langkah berikut:
- Kirimkan curriculum vitae (CV) dan surat lamaran ke alamat email HRD PT Virtus Facility Service
- Tunggu panggilan untuk mengikuti tes dan interview
Pengembangan Karir Menjadi Executive di PT Virtus Facility Service
PT Virtus Facility Service menyediakan berbagai program pengembangan karir bagi para karyawannya, termasuk executive. Program-program ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan kemampuan karyawan, sehingga mereka dapat mencapai performa yang lebih baik dalam bekerja.
Tantangan dan Risiko Menjadi Executive di PT Virtus Facility Service
Menjadi seorang executive merupakan pekerjaan yang penuh dengan tantangan dan risiko. Beberapa tantangan dan risiko yang mungkin dihadapi oleh executive di PT Virtus Facility Service antara lain:
- Tekanan kerja yang tinggi
- Persaingan yang ketat
- Ketidakpastian ekonomi
Tips Sukses Menjadi Executive di PT Virtus Facility Service
- Memiliki gelar sarjana S1 atau lebih tinggi
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manajemen
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki kemampuan pengambilan keputusan yang baik
- Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kemampuan untuk membangun tim yang solid