Gaji Supervisor PT Vision Ease Asia 2024 – Menjadi Supervisor di perusahaan ternama seperti PT Vision Ease Asia tentu menjadi impian banyak orang. Gaji yang kompetitif, tunjangan yang lengkap, kesempatan untuk memimpin dan mengembangkan tim, dan peluang karir yang cemerlang menjadi daya tarik utama profesi ini. Artikel ini akan mengupas secara detail mengenai gaji, tunjangan, tugas dan tanggung jawab, sistem kerja, prospek kerja, kualifikasi kerja, cara melamar kerja, pengembangan karir, tantangan dan risiko, dan tips sukses untuk menjadi Supervisor di PT Vision Ease Asia di tahun 2024.
Gaji Supervisor PT Vision Ease Asia 2024" width="500" height="500" />
Profil Perusahaan
PT Vision Ease Asia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur lensa kontak. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2005 dan berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. Vision Ease Asia memiliki beberapa pabrik di Asia Tenggara, termasuk Indonesia, Vietnam, dan Thailand. Perusahaan ini memproduksi lensa kontak untuk berbagai merek ternama di seluruh dunia.
Detail Gaji Supervisor PT Vision Ease Asia 2024
| Jabatan | Kisaran Gaji |
|---|---|
| Supervisor | Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan |
| Senior Supervisor | Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan |
Tunjangan
- Tunjangan kesehatan: Supervisor dan keluarganya mendapatkan jaminan kesehatan yang meliputi rawat inap, rawat jalan, gigi, dan mata.
- Tunjangan makan: Supervisor mendapatkan tunjangan makan untuk membantunya memenuhi kebutuhan makan selama bekerja.
- Tunjangan komunikasi: Supervisor mendapatkan tunjangan komunikasi untuk membantunya dalam berkomunikasi dengan atasan, kolega, dan bawahan.
- Bonus: Supervisor berhak mendapatkan bonus berdasarkan kinerja mereka dan timnya.
Tugas dan Tanggung Jawab
- Memimpin dan mengembangkan tim.
- Memastikan tercapainya target produksi dan kualitas produk.
- Melakukan training dan mentoring kepada bawahan.
- Menjaga disiplin dan motivasi kerja tim.
- Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah dalam tim.
- Melakukan pelaporan kepada atasan.
Sistem Kerja
Supervisor di PT Vision Ease Asia umumnya bekerja selama 8 jam per hari dan 5 hari dalam seminggu.
Prospek Kerja
Prospek kerja Supervisor di PT Vision Ease Asia terbilang cukup menjanjikan. Supervisor berpeluang untuk mendapatkan gaji yang kompetitif, tunjangan yang lengkap, karir yang cemerlang, dan kesempatan untuk mengembangkan skill kepemimpinan dan manajemen.
Kualifikasi Kerja
- Memiliki minimal ijazah Diploma (D3) atau Sarjana (S1) di bidang yang relevan, seperti Teknik Industri, Manajemen, atau Ilmu Administrasi Bisnis.
- Memiliki minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang manufaktur, dengan minimal 1 tahun pengalaman sebagai supervisor atau pemimpin tim.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen yang baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan bertanggung jawab.
- Memiliki kemampuan problem solving yang baik.
Cara Melamar Kerja Sebagai Supervisor PT Vision Ease Asia
Pelamar yang tertarik untuk melamar posisi Supervisor di PT Vision Ease Asia dapat mengirimkan lamaran pekerjaan ke alamat email. Lamaran pekerjaan harus menyertakan CV, surat lamaran, dan portofolio. Lamaran pekerjaan akan diseleksi dan pelamar yang memenuhi kualifikasi akan diundang untuk mengikuti interview.
Pengembangan Karir Supervisor PT Vision Ease Asia
- Pelatihan dan seminar untuk meningkatkan skill kepemimpinan, manajemen, dan problem solving para Supervisor.
- Program mentoring untuk membantu para Supervisor mengembangkan karirnya.
- Kesempatan untuk mengikuti training leadership dari instansi terkait.
- Kesempatan untuk bertukar pengalaman dengan Supervisor lain di berbagai negara.
- Peluang untuk promosi ke jabatan yang lebih tinggi.
Tantangan dan Risiko Menjadi Supervisor PT Vision Ease Asia
- Bekerja dengan target dan deadline yang ketat.
- Bekerja dengan tim yang memiliki karakter dan kemampuan yang berbeda-beda.
- Bekerja di bawah tekanan dan stres.
Tips Sukses Menjadi Supervisor PT Vision Ease Asia
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen yang baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan bertanggung jawab.
- Mampu problem solving.
- Mampu memotivasi dan menginspirasi tim.
- Selalu mengikuti perkembangan terbaru di bidang kepemimpinan dan manajemen.
- Membangun hubungan yang baik dengan atasan, kolega, dan bawahan.
- Melakukan pekerjaan dengan profesional dan penuh tanggung jawab.