Gaji CONTENT CREATOR PT LEDINGDING TRADING INDONESIA 2025: Estimasi, Tugas & Cara Melamar

Profil Perusahaan

PT Ledingding Trading Indonesia bergerak di bidang perdagangan dan pemasaran digital. Perusahaan membuka lowongan “Talent / Model / Content Creator” untuk konten digital yang terintegrasi dengan strategi pemasaran mereka.Dengan struktur trading + marketing digital, content creator di perusahaan ini kemungkinan berkolaborasi erat dengan tim pemasaran dan penjualan produk.

Estimasi Gaji CONTENT CREATOR PT LEDINGDING TRADING INDONESIA 2025

Berdasarkan informasi lowongan, Ledingding Trading menawarkan gaji untuk posisi Content Creator / Talent di rentang: Rp 2.000.000 – Rp 8.500.000 per bulan.
Gaji ini sangat fleksibel dan “kompetitif tergantung dari skill pekerja” seperti disebut di lowongan
Sebagai perbandingan, rata-rata gaji content creator full-time di Indonesia (entry level) diperkirakan antara Rp 5–8 juta menurut prediksi Socta Creatives.
Dengan demikian, estimasi yang realistis untuk Content Creator di Ledingding (tergantung pengalaman dan kontribusi konten) kemungkinan berada di kisaran Rp 3 juta – Rp 8 juta+ per bulan.

Tunjangan

• Komisi atau bonus konten jika kamu menghasilkan konten yang mendorong penjualan / engagement.
• Tunjangan transportasi jika kamu harus datang untuk pemotretan, syuting, atau aktivitas promosi offline.
• Paket komunikasi (ponsel / data) agar kamu bisa kerja konten mobile dan tetap terkoneksi dengan tim marketing.
• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan sesuai kebijakan perusahaan.
• Pelatihan dan pengembangan kreatif digital agar kemampuan konten kamu semakin matang.

Tugas dan Tanggung Jawab

• Membuat konten digital berupa foto, video, grafis, atau materi kreatif lain sesuai kebutuhan kampanye pemasaran.
• Bekerja sama dengan tim pemasaran untuk merancang strategi konten media sosial, iklan digital, dan branding.
• Mengoptimalkan konten untuk kanal digital (Instagram, TikTok, YouTube, dsb) agar sesuai target audiens.
• Mengelola proses produksi konten dari ide, naskah, shooting/editing sampai publikasi.
• Melakukan evaluasi performa konten (engagement, reach, konversi) bersama tim marketing untuk menyempurnakan strategi.

Sistem Kerja

• Posisi ini bersifat full-time, seperti yang dicantumkan di lowongan.
• Karena konten digital bisa sangat fleksibel, mungkin ada kombinasi kerja remote dan on-site, tergantung proyek.
• Jam kerja bisa mengikuti jam kreatif (penjadwalan sesi foto/video bisa di luar jam kantor normal).
• Evaluasi kinerja bisa didasarkan pada KPI konten seperti jumlah view, engagement, lead atau penjualan yang berasal dari konten.

Prospek Karier

• Content Creator berpengalaman bisa naik menjadi Senior Content Creator, Content Strategist, atau Creative Lead.
• Dengan pemahaman marketing + konten, kamu bisa beralih ke manajemen pemasaran digital atau agensi kreatif.
• Keahlian membuat konten yang berdampak sangat berharga, terutama di perusahaan trading digital yang berkembang — membuka peluang pengembangan karier jangka panjang.

Kualifikasi Kerja

• Pendidikan minimal SMA/SMK, diploma atau lebih di bidang Komunikasi, Desain, Marketing atau sejenis (tergantung kebutuhan perusahaan).
• Pengalaman konten digital (foto, video, social media) menjadi nilai tambah.
• Kemampuan kreatif, storytelling, dan pemahaman tren media sosial sangat penting.
• Keahlian teknis: editing video dasar (misalnya menggunakan CapCut, Premiere), desain grafis, serta penggunaan tools konten.
• Komunikatif, proaktif, dan siap bekerja di lingkungan kreatif dengan target konten dan pemasaran.

Cara Melamar Posisi Content Creator di PT Ledingding Trading Indonesia

• Siapkan CV dan portofolio konten kreatif (video, foto, tulisan) yang pernah kamu buat atau kerjakan.
• Tulis surat lamaran yang menonjolkan pengalaman kreatif, ide konten, dan kemampuan pemasaran digital kamu.
• Kunjungi portal rekrutmen tempat Ledingding memasang lowongan (misalnya LokerCepat) dan kirim lamaran ke posisi “Talent / Model / Content Creator”.
• Siapkan materi tambahan seperti link media sosial, channel YouTube, atau akun portofolio kreatif agar recruiter bisa menilai kemampuan kamu.
• Jika lolos seleksi administrasi, kemungkinan akan ada wawancara kreatif dan tes ide konten atau presentasi konsep konten.

Tantangan dan Risiko Ledingding PT LEDINGDING TRADING INDONESIA

• Target konten bisa sangat tinggi dan persaingan ide sangat ketat di dunia digital.
• Workload konten bisa fluktuatif: saat kampanye besar bisa sangat padat, tetapi saat sepi bisa lebih santai.
• Harus cepat adaptasi dengan tren digital yang berubah-ubah (TikTok, Reels, tren video, dsb).
• Risiko burnout kreatif karena produksi konten harus terus segar dan menarik agar tetap relevan.

Tips Sukses Menjadi Content Creator di Ledingding PT LEDINGDING TRADING INDONESIA

• Bangun portofolio konten yang kuat (video, foto, grafis) agar lamaran kamu lebih menonjol.
• Ikuti tren digital dan pelajari platform konten agar ide kamu selalu segar dan sesuai zaman.
• Kolaborasi erat dengan tim marketing untuk memastikan konten kamu punya arah strategi yang jelas.
• Gunakan data analitik (insights sosial media) untuk mengevaluasi konten mana yang paling efektif dan terus optimalkan.
• Terus latih skill editing dan storytelling agar konten kamu punya kualitas tinggi dan nilai tambah bagi perusahaan.