Gaji Loan Recovery Officer PT Finansia Multi Finance (Kredit Plus) 2026 – Meniti karir sebagai Loan Recovery Officer di PT Finansia Multi Finance atau Kredit Plus pada tahun 2026 merupakan pilihan yang menjanjikan bagi mereka yang menyukai tantangan lapangan. Posisi ini memiliki peran krusial dalam menjaga kesehatan finansial perusahaan melalui pengelolaan penagihan piutang macet yang memerlukan strategi negosiasi tingkat tinggi. Artikel ini akan mengulas secara mendetail mengenai proyeksi pendapatan, berbagai tunjangan operasional, hingga kualifikasi yang dibutuhkan untuk mengisi posisi spesialis penagihan ini. Anda akan mendapatkan gambaran komprehensif mengenai bagaimana sistem kerja dan peluang karir di salah satu perusahaan pembiayaan konsumen terbesar di Indonesia.
Profil Perusahaan
PT Finansia Multi Finance, yang populer dengan merk dagang Kredit Plus, adalah perusahaan multifinance terkemuka yang telah melayani masyarakat Indonesia sejak tahun 1994 dengan layanan pembiayaan yang beragam. Perusahaan yang berkantor pusat di Jakarta ini telah bergabung dengan grup finansial global, yang memperkuat posisinya dalam menyediakan pembiayaan motor, mobil, dan berbagai peralatan elektronik. Sebagai bagian dari industri jasa keuangan, Kredit Plus dikenal memiliki manajemen risiko yang sangat disiplin serta penerapan teknologi digital yang canggih untuk mendukung seluruh aktivitas operasional karyawannya. Lingkungan kerja di Kredit Plus sangat dinamis dan berorientasi pada target, namun perusahaan tetap memberikan penghargaan tinggi bagi karyawan yang menunjukkan integritas serta loyalitas. Bekerja di sini memberikan kesempatan besar untuk mempelajari seluk-beluk industri keuangan non-bank serta memperluas jaringan profesional di seluruh jaringan cabang Indonesia.
Gaji Loan Recovery Officer PT Finansia Multi Finance (Kredit Plus) 2026
Mengemban tugas sebagai spesialis pemulihan pinjaman menawarkan skema penghasilan yang sangat menarik karena adanya komponen insentif yang bersifat progresif.
| Komponen Gaji | Estimasi Nominal (IDR) |
| Gaji Pokok | Rp 5.200.000 – Rp 5.800.000 |
| Tunjangan Transportasi | Rp 1.200.000 – Rp 1.700.000 |
| Tunjangan Makan | Rp 500.000 – Rp 750.000 |
| Tunjangan Komunikasi | Rp 300.000 – Rp 500.000 |
| Insentif Recovery (Bonus) | Rp 3.000.000 – Rp 12.000.000 |
| Total Estimasi | Rp 10.200.000 – Rp 20.750.000 |
Tunjangan
- Tunjangan Kesehatan: Fasilitas asuransi medis dari BPJS Kesehatan serta asuransi tambahan untuk jaminan pengobatan rawat inap bagi karyawan tetap.
- BPJS Ketenagakerjaan: Jaminan sosial wajib yang mencakup perlindungan kecelakaan kerja saat di lapangan, jaminan hari tua, serta jaminan kematian.
- Tunjangan Hari Raya: Pembayaran uang tunjangan tahunan sebesar satu bulan gaji penuh yang diberikan secara rutin menjelang perayaan hari besar keagamaan.
- Subsidi Kendaraan: Pemberian biaya perawatan berkala untuk kendaraan pribadi yang digunakan sebagai sarana operasional utama dalam kunjungan ke nasabah.
- Asuransi Kecelakaan Diri: Tambahan proteksi khusus bagi petugas lapangan mengingat tingginya risiko pekerjaan yang mengharuskan mobilitas tinggi di jalan raya.
Tugas dan Tanggung Jawab
- Melakukan analisis terhadap daftar nasabah yang memiliki tunggakan pinjaman di atas standar periode tertentu guna menentukan strategi penagihan yang tepat.
- Melakukan kunjungan langsung ke alamat rumah atau kantor nasabah untuk melakukan negosiasi penyelesaian hutang secara persuasif namun tetap tegas.
- Memberikan opsi restrukturisasi atau solusi pembayaran lainnya kepada nasabah sesuai dengan kebijakan manajemen risiko yang berlaku di Kredit Plus.
- Melakukan penarikan aset jaminan secara legal dan prosedural jika nasabah benar-benar sudah tidak memiliki kemampuan atau itikad baik untuk membayar.
- Melakukan pemutakhiran data alamat dan nomor kontak nasabah di sistem aplikasi internal guna memudahkan pelacakan di masa yang akan datang.
- Berkoordinasi dengan tim legal atau pihak berwajib jika dalam proses pemulihan pinjaman ditemukan indikasi penipuan atau penggelapan aset perusahaan.
Sistem Kerja
- Menerapkan jadwal kerja lapangan yang sangat dinamis dari hari Senin hingga Sabtu guna memastikan seluruh rute kunjungan harian tercapai maksimal.
- Menggunakan aplikasi penagihan digital (mobile collection) yang memungkinkan petugas untuk melakukan update status penagihan secara real-time dari lokasi nasabah.
- Mengharuskan staf untuk memiliki mobilitas tinggi karena sebagian besar waktu kerja dihabiskan untuk mencari alamat dan bertemu langsung dengan nasabah.
- Status kepegawaian profesional yang menuntut kepatuhan ketat terhadap etika penagihan OJK tanpa diperbolehkan menggunakan tindakan kekerasan atau ancaman fisik.
Prospek Kerja
- Sangat menjanjikan karena industri pembiayaan akan selalu membutuhkan tenaga ahli di bagian recovery guna menekan angka kerugian perusahaan setiap tahun.
- Memberikan peluang karir internal untuk naik pangkat menjadi Recovery Supervisor, Remedial Manager, hingga jabatan eksekutif di divisi manajemen risiko.
- Pengalaman mengelola kredit macet di Kredit Plus sangat dihargai oleh perbankan nasional karena telah teruji dalam menangani berbagai macam profil nasabah.
- Memberikan kemampuan negosiasi dan kekuatan mental yang luar biasa yang sangat berguna bagi pengembangan karir di bidang keuangan profesional manapun.
Kualifikasi Kerja
- Memiliki latar belakang pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan dengan prioritas pada jurusan Hukum atau Manajemen.
- Mempunyai pengalaman kerja minimal dua tahun sebagai kolektor lapangan atau bagian remedial di perusahaan multifinance atau perbankan ternama.
- Memiliki kemampuan negosiasi yang tajam, persuasif, serta mampu mengelola emosi dengan baik saat menghadapi situasi konflik dengan nasabah di lapangan.
- Wajib memiliki SIM C yang aktif dan kendaraan motor pribadi guna menunjang kelancaran aktivitas operasional kunjungan yang sangat tinggi setiap harinya.
- Mengenal dengan baik area geografis wilayah penempatan tugas serta memiliki catatan integritas yang bersih dari riwayat masalah hukum atau fraud.
Cara Melamar Kerja Sebagai Loan Recovery Officer PT Finansia Multi Finance (Kredit Plus)
- Siapkan surat lamaran dan kurikulum vitae terbaru yang menonjolkan pencapaian target penagihan atau pemulihan aset pada pengalaman kerja sebelumnya.
- Kunjungi website resmi Kredit Plus pada bagian karir atau gunakan platform lowongan kerja seperti LinkedIn untuk menemukan posisi recovery officer yang aktif.
- Lampirkan ijazah terakhir, transkrip nilai, serta Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku sebagai syarat administrasi wajib bagi tenaga lapangan.
- Ikuti rangkaian seleksi yang meliputi tes psikotes manajerial, tes pengetahuan dasar hukum jaminan, serta sesi wawancara mendalam dengan user departemen remedial.
- Pastikan Anda memberikan referensi kerja yang valid agar tim HRD dapat melakukan verifikasi terhadap rekam jejak keberhasilan penagihan yang Anda cantumkan di CV.
Pengembangan Karir Loan Recovery Officer PT Finansia Multi Finance (Kredit Plus)
- Kesempatan mengikuti program pelatihan sertifikasi profesi penagihan dari SPPI yang didukung penuh oleh perusahaan guna meningkatkan legalitas kompetensi Anda.
- Jalur promosi ke bagian penagihan khusus nasabah korporasi (Key Account Recovery) yang memiliki skema insentif dan tanggung jawab yang jauh lebih besar.
- Akses untuk mempelajari sistem manajemen risiko kredit secara menyeluruh melalui program rotasi jabatan di kantor pusat bagi karyawan yang berprestasi tinggi.
- Partisipasi dalam program penghargaan “Top Recovery Officer” tahunan yang memberikan reward berupa hadiah uang tunai besar hingga peluang naik jabatan otomatis.
Tantangan dan Risiko Loan Recovery Officer PT Finansia Multi Finance (Kredit Plus)
- Menghadapi cuaca yang tidak menentu selama di perjalanan serta risiko kecelakaan lalu lintas karena waktu kerja yang didominasi aktivitas di jalan raya.
- Risiko menghadapi perlawanan fisik atau sikap intimidatif dari nasabah yang merasa keberatan saat dilakukan penagihan atau proses penarikan aset jaminan.
- Tekanan stres yang tinggi untuk mencapai angka persentase pengembalian piutang (recovery rate) yang sudah ditetapkan oleh manajemen pusat setiap bulannya.
- Tanggung jawab besar dalam menjaga profesionalisme agar tindakan di lapangan tidak melanggar hukum yang dapat mencoreng nama baik perusahaan Kredit Plus.
Tips Sukses Menjadi Loan Recovery Officer PT Finansia Multi Finance (Kredit Plus)
- Lakukan riset data nasabah secara mendalam sebelum melakukan kunjungan agar Anda memiliki argumen yang kuat dan tidak mudah dimanipulasi oleh alasan nasabah.
- Selalu awali proses negosiasi dengan sikap sopan namun tetap menunjukkan wibawa agar nasabah merasa dihargai sekaligus menyadari kewajiban hutangnya.
- Jalin komunikasi yang baik dengan rekan kerja satu tim untuk bertukar informasi mengenai karakteristik wilayah atau nasabah tertentu yang sulit ditemukan.
- Gunakan fitur navigasi digital secara maksimal untuk menyusun rute kunjungan agar bensin dan waktu Anda tidak terbuang sia-sia dalam satu hari kerja.
- Jaga kesehatan fisik dan stamina Anda dengan pola makan yang baik karena pekerjaan lapangan ini sangat menguras energi serta memerlukan konsentrasi tinggi.