Gaji Area Sales Supervisor PT Garudafood Putra Putri Jaya 2025 – Dalam industri Fast Moving Consumer Goods (FMCG) yang sangat kompetitif, memiliki tim penjualan yang kuat dan terorganisir adalah kunci kesuksesan. Di PT Garudafood Putra Putri Jaya, salah satu raksasa makanan dan minuman (F&B) di Indonesia, peran Area Sales Supervisor menjadi sangat vital. Anda akan menjadi pemimpin di lapangan, yang bertanggung jawab langsung untuk membimbing, memotivasi, dan memastikan tim salesman mencapai target penjualan di area yang menjadi tanggung jawab Anda.
Gaji Area Sales Supervisor PT Garudafood Putra Putri Jaya 2025" width="500" height="500" />
Profil Perusahaan
PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk merupakan salah satu perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 1990 di Pati, Jawa Tengah, perusahaan ini adalah bagian dari Tudung Group yang telah beroperasi sejak 1958. Garudafood dikenal luas dengan berbagai merek produk unggulannya, seperti Garuda (kacang), Gery (biskuit), Chocolatos (wafer stick), dan banyak lagi. Dengan kantor pusat di Jakarta dan jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, termasuk kantor-kantor cabang, peran Area Sales Supervisor sangat krusial. Anda akan memastikan penetrasi pasar yang optimal, mengelola hubungan dengan distributor dan retailer, serta mendorong pertumbuhan penjualan di area spesifik Anda.
Detail Gaji Area Sales Supervisor PT Garudafood Putra Putri Jaya 2025
Gaji seorang Area Sales Supervisor di Garudafood mencerminkan tingkat tanggung jawab dan pengalaman yang dibutuhkan untuk mengelola tim dan mencapai target penjualan yang ambisius. Kompensasi akan sangat bervariasi tergantung pada lokasi penempatan (UMK/UMP daerah), skala area yang ditangani, serta rekam jejak kinerja Anda.
Sebagai referensi, Upah Minimum Provinsi (UMP) DKI Jakarta untuk tahun 2025 ditetapkan sebesar Rp 5.396.761. Sementara itu, UMK Kota Tangerang 2025 adalah Rp 5.069.708, dan UMK Kabupaten Tangerang 2025 sebesar Rp 4.901.117. Gaji untuk posisi Supervisor di perusahaan FMCG besar seperti Garudafood umumnya berada di atas angka UMP/UMK, mengingat kompleksitas dan pentingnya peran ini.
- Berdasarkan data industri dan tren gaji untuk posisi Sales Supervisor di Indonesia pada Juli 2025, perkiraan kisaran gaji pokok bulanan untuk Area Sales Supervisor di PT Garudafood Putra Putri Jaya adalah:
- Rp 6.500.000 – Rp 12.000.000 per bulan.
- Angka ini bisa lebih tinggi bagi kandidat yang memiliki pengalaman luas dalam memimpin tim penjualan besar, memiliki track record mencapai target secara konsisten, atau memiliki keahlian khusus di channel tertentu (misalnya modern trade).
Tunjangan
- Selain gaji pokok yang kompetitif, seorang Area Sales Supervisor di PT Garudafood Putra Putri Jaya akan menerima berbagai tunjangan komprehensif.
- Ini meliputi BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan sesuai dengan regulasi pemerintah.
- Anda juga berhak atas Tunjangan Hari Raya (THR) yang dibayarkan menjelang hari raya keagamaan.
- Tunjangan transportasi (misalnya tunjangan kendaraan, uang bensin, atau reimbursement) adalah tunjangan utama mengingat sifat pekerjaan yang sangat mobile dan banyak di lapangan.
- Tunjangan komunikasi (pulsa/paket data) juga umum diberikan untuk mendukung koordinasi dengan tim dan pelanggan.
- Selain itu, ada potensi insentif penjualan atau komisi yang sangat menarik, berdasarkan pencapaian target area, dan ini bisa menjadi komponen signifikan dari total pendapatan bulanan.
Tugas dan Tanggung Jawab
Peran Area Sales Supervisor di Garudafood sangat vital dalam menggerakkan roda penjualan dan memperluas jangkauan produk di wilayah tertentu. Anda adalah pemimpin dan motivator bagi tim penjualan di area Anda.
Penjualan dan Manajemen Tim
- Mengawasi dan mengelola tim salesman (Sales Representative/SPG) di area yang menjadi tanggung jawab Anda.
- Merumuskan dan mengimplementasikan strategi penjualan untuk mencapai atau melampaui target yang ditetapkan.
- Melakukan coaching dan pelatihan kepada tim sales untuk meningkatkan keterampilan menjual dan pengetahuan produk.
- Menganalisis performa penjualan tim dan individu, mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan, serta memberikan feedback konstruktif.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan distributor, retailer, dan key accounts di area Anda.
Operasional dan Pelaporan
- Memastikan ketersediaan produk yang memadai di seluruh outlet dan distributor di area Anda.
- Mengawasi implementasi program promosi dan merchandising di titik penjualan agar sesuai standar perusahaan.
- Melakukan kunjungan lapangan secara rutin untuk memantau aktivitas tim, kondisi pasar, dan aktivitas kompetitor.
- Menyusun laporan penjualan harian, mingguan, dan bulanan, termasuk analisis tren dan proyeksi.
- Menyelesaikan masalah atau keluhan yang timbul di lapangan, baik dari tim maupun dari pelanggan.
Sistem Kerja
- Sistem kerja untuk posisi Area Sales Supervisor di Garudafood umumnya adalah purna-waktu (full-time).
- Jam kerjanya cenderung fleksibel dan sangat berorientasi pada pencapaian target serta jadwal kunjungan lapangan.
- Posisi ini menuntut mobilitas tinggi dan kesiapan untuk melakukan perjalanan dinas secara rutin di wilayah yang menjadi tanggung jawabnya.
- Area Sales Supervisor bekerja secara mandiri di lapangan namun tetap dalam koordinasi erat dengan atasan (misalnya Area Sales Manager).
- Kontrak kerja biasanya bersifat tetap setelah masa percobaan, dengan evaluasi kinerja berkala yang ketat berdasarkan KPI penjualan.
Prospek Kerja
- Prospek karier sebagai Area Sales Supervisor di industri FMCG seperti Garudafood sangat cerah dan menjanjikan.
- Pengalaman memimpin tim penjualan di perusahaan FMCG besar akan menjadi bekal berharga yang diakui secara luas.
- Anda bisa berkembang menjadi Area Sales Manager, yang bertanggung jawab atas wilayah yang lebih luas atau beberapa tim Supervisor.
- Ada peluang untuk naik ke posisi Regional Sales Manager, hingga National Sales Manager, seiring dengan peningkatan kinerja dan pengalaman.
- Keahlian dalam manajemen penjualan, kepemimpinan tim, dan analisis pasar selalu dibutuhkan di berbagai industri.
- Karier ini memungkinkan Anda untuk terus mengembangkan skill strategis, kepemimpinan, negosiasi, dan problem-solving.
Kualifikasi Kerja
- Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari segala jurusan, diutamakan dari Manajemen, Pemasaran, atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja minimal 2-4 tahun di bidang sales FMCG, terutama sebagai Sales Supervisor atau Sales Area Coordinator.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan rekam jejak dalam mengelola tim yang sukses.
- Mampu menganalisis data penjualan dan membuat strategi yang berbasis data.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang sangat baik.
- Wajib memiliki SIM A dan/atau SIM C serta kendaraan pribadi (motor dan/atau mobil) untuk mobilitas lapangan.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (terutama Excel dan PowerPoint).
Cara Melamar Kerja Sebagai Area Sales Supervisor PT Garudafood Putra Putri Jaya
- Mulai dengan aktif mencari informasi lowongan kerja di platform online terkemuka seperti Jobstreet, LinkedIn, atau situs resmi Garudafood E-Recruitment.
- Siapkan Curriculum Vitae (CV) yang menyoroti pengalaman kepemimpinan Anda, pencapaian target penjualan di area, dan skill analitis.
- Sertakan surat lamaran profesional yang menjelaskan minat Anda pada posisi ini dan bagaimana Anda bisa memimpin tim untuk mencapai target Garudafood.
- Pastikan CV Anda menunjukkan kemampuan dalam coaching tim dan strategi distribusi.
- Bersiaplah untuk wawancara yang komprehensif tentang pengalaman manajemen penjualan Anda dan mungkin tes studi kasus terkait masalah pasar atau tim.
Pengembangan Karier Area Sales Supervisor PT Garudafood Putra Putri Jaya
- Anda memiliki peluang luas untuk pengembangan karier di bidang ini.
- Tingkatkan keahlian dengan mengikuti pelatihan manajemen tim, leadership, atau sales coaching lanjutan.
- Perdalam pengetahuan tentang strategi distribusi modern trade dan general trade di industri FMCG.
- Belajar tentang analisis market share dan consumer insights untuk merumuskan strategi yang lebih efektif.
- Bangun jaringan profesional yang kuat dengan distributor, retailer, dan rekan manajer area lainnya.
- Tunjukkan inisiatif dalam mengembangkan program insentif tim atau metode penjualan inovatif.
Tantangan dan Risiko Area Sales Supervisor PT Garudafood Putra Putri Jaya
- Posisi ini memiliki tantangan dan risiko tersendiri yang perlu Anda antisipasi.
- Salah satunya adalah tekanan yang sangat tinggi untuk mencapai target penjualan di tengah persaingan ketat.
- Anda harus mampu mengelola dan memotivasi tim yang mungkin memiliki berbagai karakter dan tantangan individu.
- Manajemen konflik dalam tim atau dengan pihak eksternal juga menjadi bagian dari tugas.
- Waktu kerja yang fleksibel namun seringkali panjang, membutuhkan manajemen energi yang baik.
Tips Sukses Menjadi Area Sales Supervisor PT Garudafood Putra Putri Jaya
- Selalu membangun hubungan yang kuat dengan setiap anggota tim Anda, menjadi mentor sekaligus pemimpin.
- Memahami pasar di area Anda secara mendalam, termasuk kompetitor dan potensi pertumbuhan.
- Mampu menganalisis data penjualan dengan cermat untuk mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan tim.
- Mengembangkan strategi penjualan yang inovatif dan berani mengambil risiko yang terukur.
- Disiplin dalam melakukan monitoring dan follow-up terhadap kinerja individu dan tim.