Gaji Executive PT Indowire Prima Industrindo 2024 – Menjadi Executive di perusahaan ternama seperti PT Indowire Prima Industrindo tentu menjadi impian banyak orang. Gaji yang fantastis, tunjangan yang lengkap, kesempatan untuk memimpin dan mengembangkan perusahaan, dan prestise yang tinggi menjadi daya tarik utama profesi ini. Artikel ini akan mengupas secara detail mengenai gaji, tunjangan, tugas dan tanggung jawab, sistem kerja, prospek kerja, kualifikasi kerja, cara melamar kerja, pengembangan karir, tantangan dan risiko, dan tips sukses untuk menjadi Executive di PT Indowire Prima Industrindo di tahun 2024.
Gaji Executive PT Indowire Prima Industrindo 2024" width="500" height="500" />
Profil Perusahaan
PT Indowire Prima Industrindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur komponen industri dan alat berat. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1997 dan berkantor pusat di Surabaya, Indonesia. PT Indowire Prima Industrindo memiliki beberapa pabrik di Indonesia dan melayani pelanggan di berbagai sektor, seperti pertambangan, konstruksi, dan agrikultur. PT Indowire Prima Industrindo terkenal dengan produk-produk berkualitas tinggi dan layanan purna jual yang excellent. Perusahaan ini juga memiliki komitmen yang kuat terhadap tanggung jawab sosial dan lingkungan.
Detail Gaji Executive PT Indowire Prima Industrindo 2024
Gaji Executive di PT Indowire Prima Industrindo bervariasi tergantung pada beberapa faktor, seperti jabatan, pengalaman, keahlian, pendidikan, dan kinerja. Berikut adalah kisaran gaji Executive di PT Indowire Prima Industrindo di tahun 2024:
| Jabatan | Kisaran Gaji |
|---|---|
| Executive Vice President | Rp 500.000.000 – Rp 1.000.000.000 per bulan |
| Senior Vice President | Rp 300.000.000 – Rp 700.000.000 per bulan |
| Vice President | Rp 200.000.000 – Rp 500.000.000 per bulan |
| Director | Rp 100.000.000 – Rp 300.000.000 per bulan |
Tunjangan
- Tunjangan kesehatan: Executive dan keluarganya mendapatkan jaminan kesehatan yang meliputi rawat inap, rawat jalan, gigi, dan mata.
- Tunjangan komunikasi: Executive mendapatkan tunjangan komunikasi untuk membantunya dalam berkomunikasi dengan kolega, mitra bisnis, dan stakeholder lainnya.
- Tunjangan makan: Executive mendapatkan tunjangan makan untuk membantunya memenuhi kebutuhan makan selama bekerja.
- Tunjangan tempat tinggal: Executive mendapatkan tunjangan tempat tinggal untuk membantunya dalam memenuhi kebutuhan tempat tinggal.
- Bonus: Executive berhak mendapatkan bonus berdasarkan kinerja mereka.
- Mobil dinas: Executive Vice President, Senior Vice President, dan Vice President mendapatkan mobil dinas untuk digunakan dalam menjalankan tugasnya.
Tugas dan Tanggung Jawab
Tugas dan tanggung jawab Executive di PT Indowire Prima Industrindo bervariasi tergantung pada jabatannya. Berikut adalah contoh tugas dan tanggung jawab Executive di PT Indowire Prima Industrindo:
Executive Vice President:
- Memimpin dan mengarahkan perusahaan untuk mencapai visi dan misi perusahaan.
- Memformulasikan dan mengimplementasikan strategi bisnis perusahaan.
- Memastikan kelancaran operasional perusahaan.
- Menjaga hubungan baik dengan stakeholder, seperti pemegang saham, karyawan, pelanggan, dan mitra bisnis.
- Mewakili perusahaan dalam berbagai acara dan forum.
Senior Vice President:
- Memimpin dan mengelola divisi atau unit bisnis tertentu.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi bisnis untuk divisi atau unit bisnis yang dipimpinnya.
- Memastikan pencapaian target kinerja divisi atau unit bisnis yang dipimpinnya.
- Membimbing dan mengembangkan karyawan di divisi atau unit bisnis yang dipimpinnya.
- Bekerja sama dengan Executive Vice President dalam mencapai visi dan misi perusahaan.
Sistem Kerja
Executive di PT Indowire Prima Industrindo umumnya bekerja selama 8 jam per hari dan 5 hari dalam seminggu.
Prospek Kerja
Prospek kerja Executive di PT Indowire Prima Industrindo terbilang cukup menjanjikan. Executive berpeluang untuk mendapatkan gaji yang fantastis, tunjangan yang lengkap, karir yang cemerlang, dan kesempatan untuk memimpin dan mengembangkan perusahaan di era industri manufaktur yang penuh dengan tantangan dan peluang.
Kualifikasi Kerja
- Memiliki pendidikan minimal S2 di bidang bisnis, administrasi bisnis, teknik, atau ilmu lain yang relevan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun di bidang yang relevan, dengan minimal 5 tahun di posisi kepemimpinan.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik.
- Memiliki kemampuan strategis dan visioner.
- Memiliki kemampuan untuk membangun dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder.
- Memiliki integritas dan etos kerja yang tinggi.
Cara Melamar Kerja Sebagai Executive PT Indowire Prima Industrindo
Pelamar yang tertarik untuk melamar posisi Executive di PT Indowire Prima Industrindo dapat mengirimkan lamaran pekerjaan ke alamat email. Lamaran pekerjaan harus menyertakan CV, surat lamaran, dan fotokopi ijazah dan transkrip nilai. Lamaran pekerjaan akan diseleksi dan pelamar yang memenuhi kualifikasi akan diundang untuk mengikuti interview.
Pengembangan Karir Executive PT Indowire Prima Industrindo
- Pelatihan dan seminar untuk meningkatkan kepemimpinan, strategi bisnis, dan pengambilan keputusan.
- Program mentoring untuk membantu para Executive mengembangkan karirnya.
- Kesempatan untuk mengikuti training leadership dari instansi terkait.
- Kesempatan untuk naik jabatan ke posisi yang lebih tinggi.
Tantangan dan Risiko Menjadi Executive PT Indowire Prima Industrindo
- Bekerja di bawah tekanan dan stres yang tinggi, karena harus bertanggung jawab atas kelancaran operasional dan kemajuan perusahaan.
- Bekerja dengan jam kerja yang panjang dan tidak menentu.
- Menghadapi persaingan yang ketat dari perusahaan lain.
- Mengambil keputusan strategis yang dapat berdampak besar bagi perusahaan.
Tips Sukses Menjadi Executive PT Indowire Prima Industrindo
- Memiliki passion dan komitmen yang kuat terhadap perusahaan.
- Memiliki visi dan misi yang jelas untuk kemajuan perusahaan.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik.
- Memiliki kemampuan strategis dan visioner.
- Memiliki kemampuan untuk membangun dan menjaga hubungan baik dengan stakeholder.
- Memiliki integritas dan etos kerja yang tinggi.
- Selalu belajar dan mengembangkan diri.