Gaji Head of Technology Services PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia 2025 – Sebagai salah satu perusahaan asuransi jiwa terbesar di Indonesia, Manulife Indonesia sangat bergantung pada teknologi untuk mendukung operasional, meningkatkan layanan pelanggan, dan mendorong inovasi. Di sinilah peran seorang Head of Technology Services menjadi sangat krusial. Anda akan menjadi pemimpin strategis yang bertanggung jawab penuh atas seluruh infrastruktur teknologi, operasional IT, keamanan siber, dan memastikan bahwa solusi teknologi selaras dengan tujuan bisnis perusahaan.
Gaji Head of Technology Services PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia 2025" width="500" height="500" />
Profil Perusahaan
PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia adalah bagian dari Manulife Financial Corporation, penyedia jasa keuangan terkemuka dari Kanada. Dengan basis nasabah yang luas dan berbagai produk inovatif, Manulife berfokus pada digitalisasi untuk meningkatkan pengalaman nasabah dan efisiensi operasional. Departemen Teknologi memegang peran kunci dalam mendukung visi ini, mulai dari pengembangan aplikasi mobile, platform e-commerce, hingga sistem inti yang andal dan aman.
Detail Gaji Head of Technology Services PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia 2025
Gaji seorang Head of Technology Services di Manulife Indonesia akan sangat kompetitif dan mencerminkan tingkat senioritas, keahlian, dan dampak strategis posisi ini terhadap perusahaan. Posisi ini berada di level C-Suite atau setara Senior Manager, yang berarti gajinya akan jauh di atas rata-rata.
Sebagai referensi, Upah Minimum Provinsi (UMP) DKI Jakarta 2025 telah ditetapkan sebesar Rp 5.396.761. Mengingat posisi ini adalah level kepemimpinan eksekutif, gajinya akan berada pada skala yang jauh lebih tinggi.
- Berdasarkan data industri dan tren gaji untuk posisi Head of IT, Head of Technology, atau IT Director di sektor keuangan dan asuransi di Jakarta pada Juli 2025, perkiraan kisaran gaji pokok bulanan untuk Head of Technology Services di PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia adalah:
- Rp 50.000.000 – Rp 100.000.000 per bulan.
- Kisaran ini dapat lebih tinggi lagi, terutama bagi kandidat yang memiliki pengalaman sangat luas, rekam jejak yang terbukti dalam memimpin transformasi digital, atau memiliki sertifikasi profesional tingkat atas. Gaji total per tahun (termasuk bonus) bisa mencapai miliaran rupiah.
Tunjangan
- Asuransi kesehatan swasta tambahan yang mencakup karyawan dan keluarga, dengan cakupan yang luas.
- Tunjangan Hari Raya (THR) yang dibayarkan menjelang hari raya keagamaan.
- Tunjangan mobil dinas atau car allowance.
- Tunjangan komunikasi (ponsel dan paket data).
- Fasilitas pengembangan profesional yang signifikan, termasuk biaya pelatihan eksekutif, sertifikasi, dan konferensi internasional.
- Dana pensiun eksekutif atau program kesejahteraan lainnya.
- Keanggotaan klub eksekutif atau fasilitas lainnya.
Tugas dan Tanggung Jawab
Peran Head of Technology Services di Manulife Indonesia adalah posisi kepemimpinan yang luas dan strategis.
Kepemimpinan Strategis
- Merumuskan dan mengimplementasikan strategi teknologi yang selaras dengan visi dan tujuan bisnis perusahaan.
- Memimpin tim teknologi yang terdiri dari berbagai spesialisasi (infrastruktur, security, helpdesk, application support).
- Mengelola anggaran departemen TI dan memastikan alokasi sumber daya yang efisien.
Manajemen Operasional
- Memastikan operasional sistem dan infrastruktur TI berjalan 24/7 tanpa gangguan (uptime yang tinggi).
- Mengawasi keamanan siber dan strategi mitigasi risiko teknologi.
- Mengelola hubungan dengan vendor teknologi dan mitra eksternal.
Inovasi dan Transformasi Digital
- Mendorong inovasi teknologi untuk meningkatkan pengalaman nasabah dan efisiensi internal.
- Memimpin proyek-proyek transformasi digital yang strategis.
- Menyajikan laporan dan pandangan teknologi kepada jajaran direksi dan manajemen senior.
Sistem Kerja
- Sistem kerja untuk posisi ini adalah purna-waktu (full-time).
- Jam kerjanya fleksibel dan menuntut ketersediaan 24/7 untuk mengatasi insiden teknologi yang mendesak.
- Posisi ini berbasis di kantor pusat perusahaan di Jakarta.
- Anda akan berinteraksi erat dengan jajaran direksi, manajemen senior, tim teknologi, vendor global, dan mitra eksternal.
Prospek Karier
- Prospek karier sebagai Head of Technology Services di industri keuangan sangat cerah dan prestisius.
- Pengalaman sukses di posisi ini di perusahaan multinasional seperti Manulife adalah bekal berharga yang sangat dicari di pasar kerja.
- Anda bisa berkembang ke posisi yang lebih tinggi di level regional atau global, seperti Chief Information Officer (CIO) atau Chief Technology Officer (CTO) untuk Asia.
- Ada juga peluang untuk beralih ke peran board member atau konsultan manajemen teknologi.
Kualifikasi Kerja
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Teknologi Informasi, Teknik Komputer, atau bidang terkait. Gelar Master (S2) adalah nilai tambah yang signifikan.
- Pengalaman kerja minimal 10-15 tahun di bidang IT, dengan setidaknya 5 tahun di posisi kepemimpinan strategis (Manager/Senior Manager) di perusahaan besar, diutamakan dari industri keuangan, asuransi, atau perbankan.
- Memiliki pemahaman mendalam tentang infrastruktur TI, keamanan siber, arsitektur sistem, dan manajemen proyek.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan, manajemen tim, dan komunikasi yang sangat baik.
- Fasih berbahasa Indonesia dan Inggris (lisan dan tulisan) untuk berkomunikasi dengan tim regional dan global.
- Memiliki sertifikasi profesional di bidang IT (misalnya PMP, ITIL, CISM) akan menjadi nilai tambah.
Cara Melamar Kerja Sebagai Head of Technology Services PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia
- Mulai dengan aktif mencari informasi lowongan kerja di platform online terkemuka seperti LinkedIn atau melalui jaringan profesional.
- Siapkan Curriculum Vitae (CV) yang menyoroti pengalaman Anda dalam kepemimpinan, keberhasilan proyek, dan kontribusi strategis terhadap perusahaan sebelumnya.
- Bersiaplah untuk wawancara yang komprehensif dengan jajaran direksi dan HR, yang akan membahas visi Anda untuk teknologi, strategi manajemen, dan pengalaman Anda dalam menghadapi tantangan besar.
Tantangan dan Risiko PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia
- Tekanan untuk menjaga uptime sistem 24/7 di tengah ancaman siber dan masalah teknis.
- Memimpin transformasi digital yang kompleks di perusahaan besar yang sudah mapan.
- Mengelola anggaran TI yang besar dan memastikan setiap investasi memberikan nilai tambah.
- Beradaptasi dengan cepat terhadap teknologi baru dan perubahan regulasi.
Tips Sukses Menjadi Head of Technology Services PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia
- Pahami bisnis secara mendalam: Pastikan setiap keputusan teknologi mendukung tujuan perusahaan.
- Bangun tim yang solid: Leader yang hebat adalah yang mampu mencetak leader lainnya.
- Komunikasi efektif: Mampu menjelaskan isu teknis yang kompleks kepada jajaran direksi secara sederhana.
- Proaktif dalam mitigasi risiko: Antisipasi masalah sebelum terjadi.
- Terus belajar: Teknologi berkembang pesat, jadi Anda harus selalu up-to-date.