Gaji HRD Bank Bukopin 2024 – Tertarik berkarier di bidang sumber daya manusia (HRD) dan bergabung dengan bank swasta terkemuka di Indonesia? Bank Bukopin bisa menjadi pilihan menarik! Meskipun informasi gaji resmi Bank Bukopin tidak tersedia publik, kita bisa mengulik perkiraan Gaji HRD Bank Bukopin 2024 beserta tunjangan, tugas, dan prospek karirnya.
Gaji HRD Bank Bukopin 2024" width="500" height="500" />
Profil Perusahaan
Bank Bukopin berdiri pada tahun 1970 dan telah menjadi salah satu bank swasta terbesar di Indonesia. Bank Bukopin menawarkan berbagai produk dan layanan keuangan, seperti tabungan, deposito, kredit, dan layanan syariah.
Perkiraan Gaji HRD Bank Bukopin 2024
Umumnya, Gaji HRD Bank Bukopin 2024 berada di atas UMR dan bisa dipengaruhi oleh beberapa faktor, seperti:
- Pengalaman kerja: Semakin senior pengalaman kerja, maka semakin tinggi gaji yang ditawarkan.
- Pendidikan: HRD dengan gelar yang relevan seperti Psikologi, Manajemen, atau Ilmu Hubungan Industrial berpotensi mendapat gaji lebih tinggi.
- Keahlian: Keterampilan seperti rekrutmen, pelatihan, dan manajemen kompensasi akan dipertimbangkan dalam penentuan gaji.
- Posisi spesifik: Gaji HRD Staff tentu berbeda dengan HRD Manager.
Perkiraan Kisaran Gaji HRD Bank Bukopin 2024:
- HRD Staff: Rp 4 juta – Rp 6 juta
- HRD Generalist: Rp 5 juta – Rp 8 juta
- HRD Manager: Rp 8 juta – Rp 15 juta
Tunjangan
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya (THR)
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan makan
- Asuransi jiwa
- Bonus (tergantung kinerja)
Tugas dan Tanggung Jawab
- Rekrutmen dan seleksi karyawan
- Pelatihan dan pengembangan karyawan
- Manajemen kinerja karyawan
- Hubungan industrial
- Kompensasi dan benefit
- Kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan
Sistem Kerja
Sistem kerja HRD Bank Bukopin diperkirakan 5 hari kerja dalam seminggu, dengan jam kerja 8 jam per hari. Kemungkinan ada lembur, terutama saat periode sibuk.
Prospek Kerja
Prospek kerja HRD Bank Bukopin terbilang baik. Bank Bukopin sebagai bank swasta besar memiliki potensi pengembangan karir yang luas bagi para profesional HRD.
Kualifikasi Kerja
- Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi, Manajemen, atau relevan
- Pengalaman kerja di bidang HRD minimal 2 tahun
- Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Pengetahuan tentang ketenagakerjaan dan peraturan terkait
Cara Melamar Kerja Sebagai HRD Bank Bukopin
- Situs web resmi Bank Bukopin https://www.kbbank.co.id/career-jobs
- Situs web job portal terpercaya
Pengembangan Karir HRD Bank Bukopin
Bank Bukopin mungkin saja menawarkan program pengembangan karir bagi karyawannya, termasuk HRD. Program ini bisa berupa pelatihan, seminar, atau kesempatan mengikuti program magang di perusahaan lain.
Tantangan dan Risiko HRD Bank Bukopin
- Beban kerja yang tinggi
- Deadline yang ketat
- Persaingan internal untuk promosi
- Menghadapi berbagai karakter karyawan
Tips Sukses Menjadi HRD Bank Bukopin
- Memiliki passion di bidang HRD
- Terus belajar dan mengembangkan kemampuan
- Membangun jaringan yang luas di bidang HR
- Menguasai kemampuan interpersonal dan komunikasi
- Mampu bekerja secara mandiri dan berkolaborasi