Gaji HRD PT Virtus Facility Service 2024 – Apakah kamu tertarik dengan karir di bidang sumber daya manusia (SDM) dan ingin tahu berapa Gaji HRD PT Virtus Facility Service 2024? Artikel ini akan membahas secara detail mengenai kisaran gaji, tunjangan, tugas, prospek kerja, kualifikasi, dan cara melamar untuk posisi HRD di PT Virtus Facility Service.
Gaji HRD PT Virtus Facility Service 2024" width="500" height="500" />
Profil Perusahaan
PT Virtus Facility Service merupakan perusahaan penyedia jasa fasilitas terkemuka di Indonesia. Didirikan sejak tahun 2000, Virtus telah melayani berbagai kebutuhan klien di berbagai sektor, seperti perkantoran, ritel, industri, dan edukasi. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan layanan berkualitas tinggi dengan mengutamakan kepuasan pelanggan.
Detail Gaji HRD PT Virtus Facility Service
| Jabatan | Gaji Pokok (Per Bulan) |
|---|---|
| HRD | Rp7.000.000 – Rp10.000.000 |
Tunjangan
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan makan
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan komunikasi
- Bonus tahunan
Tugas dan Tanggung Jawab
- Melakukan rekrutmen, seleksi, dan orientasi karyawan baru
- Mengelola database karyawan
- Mengurus administrasi kepegawaian, seperti penggajian, cuti, dan pensiun
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
Sistem Kerja
Sistem kerja HRD PT Virtus Facility Service umumnya adalah 5 hari kerja dalam seminggu, dengan 8 jam kerja per hari. Jam kerja dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan perusahaan.
Prospek Kerja
Prospek kerja HRD di PT Virtus Facility Service terbilang cukup menjanjikan. Dengan semakin berkembangnya perusahaan, kebutuhan akan tenaga HRD yang profesional dan kompeten juga akan semakin meningkat. HRD yang memiliki pengalaman dan kualifikasi yang baik memiliki peluang untuk mendapatkan posisi yang lebih tinggi di perusahaan.
Kualifikasi Kerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau jurusan terkait lainnya
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRD
- Mampu menggunakan aplikasi HRD dengan baik
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
Cara Melamar Kerja Menjadi HRD PT Virtus Facility Service
- Kunjungi website resmi PT Virtus Facility Service
- Buka menu “Karir”
- Cari lowongan kerja untuk posisi HRD
- Klik tombol “Lamar”
- Isi formulir lamaran kerja dengan lengkap
- Upload CV dan dokumen pendukung lainnya
- Klik tombol “Submit”
Pengembangan Karir Menjadi HRD PT Virtus Facility Service
PT Virtus Facility Service menyediakan berbagai program pengembangan karir bagi karyawannya, seperti pelatihan, seminar, dan workshop. Karyawan yang berprestasi juga berpeluang untuk mendapatkan promosi jabatan.
Tantangan dan Risiko Menjadi HRD PT Virtus Facility Service
- Beban kerja yang tinggi
- Deadline yang ketat
- Harus mampu menangani berbagai macam masalah kepegawaian
- Harus mampu menjaga kerahasiaan data karyawan
Tips Sukses Menjadi HRD PT Virtus Facility Service
- Tingkatkan terus pengetahuan dan keahlian di bidang HRD
- Bangun hubungan yang baik dengan atasan dan rekan kerja
- Tunjukkan kinerja yang terbaik
- Selalu bersikap profesional dan etis