Gaji Lead Creative PT Cocok Bali Utama 2025: Pimpin Ide Inovatif, Raih Gaji Unggul!

Gaji Lead Creative PT Cocok Bali Utama 2025 – Profesi Lead Creative memegang peranan kunci dalam mengarahkan dan mengembangkan strategi kreatif serta eksekusi untuk PT Cocok Bali Utama. Sebagai perusahaan yang berlokasi di Bali dan kemungkinan besar bergerak di sektor konstruksi, pengembangan properti, atau perhotelan/pariwisata, peran Lead Creative sangat vital dalam membangun citra merek, menarik perhatian target pasar, dan mempromosikan proyek/properti secara efektif. Lantas, berapa sih perkiraan gaji untuk posisi kepemimpinan kreatif ini pada tahun 2025? Artikel ini akan mengupas perkiraan gaji, tunjangan, dan prospek karir sebagai Lead Creative di PT Cocok Bali Utama.<a href='https://karir.solusikerja.net/tag/gaji-lead-creative-pt-cocok-bali-utama-2025/' rel='nofollow' srcset=Gaji Lead Creative PT Cocok Bali Utama 2025" width="500" height="500" />

Profil PT Cocok Bali Utama

PT Cocok Bali Utama adalah perusahaan yang berbasis di Bali, kemungkinan besar bergerak di sektor konstruksi, pengembangan properti, atau hospitality. Dalam industri ini, daya tarik visual dan narasi yang kuat adalah kunci untuk menarik investor properti, wisatawan, atau calon pembeli. Lead Creative adalah otak di balik kampanye pemasaran yang memukau.

Gaji Lead Creative PT Cocok Bali Utama 2025

Perkiraan gaji seorang Lead Creative di PT Cocok Bali Utama pada tahun 2025 dapat bervariasi secara signifikan tergantung pada beberapa faktor, termasuk:

  • Pengalaman & Portofolio: Jumlah tahun pengalaman dalam memimpin tim kreatif, keberhasilan kampanye yang pernah ditangani, dan kualitas portofolio yang menunjukkan kemampuan inovasi dan eksekusi.
  • Skala dan Kompleksitas Proyek/Brand: Manajer kreatif yang bertanggung jawab atas merek/proyek besar atau multi-brand akan memiliki gaji lebih tinggi.
  • Keahlian Khusus: Penguasaan dalam branding, digital marketing, content strategy, visual design, copywriting, video production, atau creative direction yang spesifik untuk industri properti/hospitality.
  • Kemampuan Kepemimpinan: Kemampuan untuk menginspirasi, mengelola, dan mengembangkan tim kreatif.
  • Lokasi (Bali): Pasar kreatif di Bali cukup dinamis, yang bisa memengaruhi standar gaji, namun posisi senior seperti ini juga sering disesuaikan dengan standar nasional.
  • Negosiasi: Kemampuan negosiasi gaji berdasarkan nilai strategis yang dapat dibawa ke perusahaan.

Berdasarkan tren industri kreatif dan pemasaran di Indonesia, terutama di daerah dengan ekosistem kreatif seperti Bali, perkiraan kisaran gaji pokok untuk Lead Creative pada tahun 2025 adalah:

  • Kisaran Gaji Pokok: Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000+ per bulan.

Lead Creative dengan rekam jejak yang sangat kuat dalam membangun brand yang sukses, memimpin tim besar, atau memiliki keahlian lintas platform (misalnya, desain arsitektur visual untuk pemasaran properti, storytelling digital untuk resort) bisa mencapai angka di atas rentang ini.

Tunjangan

  • Tunjangan Kesehatan: Asuransi kesehatan karyawan dan keluarga (termasuk BPJS Kesehatan).
  • BPJS Ketenagakerjaan: Jaminan hari tua, jaminan kecelakaan kerja, jaminan kematian, dan jaminan pensiun.
  • Tunjangan Hari Raya (THR): Sesuai peraturan ketenagakerjaan.
  • Tunjangan Transportasi: Uang transportasi bulanan atau fasilitas kendaraan (tergantung kebijakan).
  • Tunjangan Makan: Uang makan atau fasilitas katering.
  • Bonus Kinerja Tahunan: Bonus yang terkait langsung dengan kesuksesan kampanye pemasaran, pertumbuhan brand awareness, atau pencapaian target penjualan (jika relevan).
  • Tunjangan Komunikasi: Subsidi pulsa/paket data.
  • Fasilitas Pengembangan Profesional: Anggaran untuk workshop, seminar, langganan software desain/kreatif, atau kursus.
  • Akses ke fasilitas properti perusahaan (jika relevan dengan bisnis hospitality).

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Mengembangkan konsep kreatif dan strategi untuk kampanye pemasaran properti, konstruksi, atau hospitality.
  • Memimpin tim kreatif (desainer grafis, copywriter, videographer, social media specialist).
  • Memastikan semua materi kreatif selaras dengan identitas merek dan tujuan bisnis.
  • Melakukan riset tren pasar, kompetitor, dan target audiens untuk menghasilkan ide-ide segar.
  • Membuat brief kreatif yang jelas dan memandu eksekusi tim.
  • Melakukan review dan memberikan feedback pada hasil kerja tim kreatif.
  • Berkoordinasi dengan tim pemasaran, penjualan, dan manajemen untuk memastikan pesan yang konsisten.
  • Mengelola anggaran kreatif.
  • Mempresentasikan ide-ide kreatif kepada manajemen senior atau klien.
  • Memastikan semua aset kreatif diserahkan tepat waktu dan sesuai standar kualitas.
  • Mengidentifikasi dan mengimplementasikan teknologi atau tools kreatif terbaru.

Sistem Kerja

Sistem kerja untuk Lead Creative umumnya adalah purna waktu (full-time) dengan jam kerja kantor yang fleksibel, mengingat sifat pekerjaan kreatif yang seringkali menuntut inspirasi dan eksekusi di luar jam reguler. Mungkin ada kebutuhan untuk bekerja lembur saat mendekati deadline kampanye besar atau peluncuran proyek. Umumnya berbasis di kantor, namun bisa juga ada kunjungan ke lokasi proyek/properti untuk kebutuhan konten.

Prospek Karir

  • Creative Director
  • Marketing Director (jika memiliki pemahaman pemasaran yang luas)
  • Brand Manager
  • Bahkan berpotensi untuk mendirikan agensi kreatif sendiri atau menjadi konsultan.

Kualifikasi Kerja

  • Pendidikan: Minimal S1 di bidang Desain Komunikasi Visual (DKV), Pemasaran, Komunikasi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman: Minimal 5-7 tahun pengalaman di bidang kreatif/pemasaran, dengan minimal 2-3 tahun di posisi leadership (Creative Lead, Senior Designer, Art Director). Pengalaman di industri properti, konstruksi, atau hospitality akan menjadi nilai tambah.
  • Keahlian Kreatif: Portofolio yang kuat menunjukkan kemampuan dalam visual design, copywriting, storytelling, dan pemahaman tentang berbagai platform digital.
  • Software: Mahir menggunakan software desain grafis (Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, InDesign), video editing (Premiere Pro, After Effects), atau tools desain lainnya.
  • Kemampuan Kepemimpinan: Terbukti dalam memimpin dan memotivasi tim kreatif.
  • Strategi: Pemahaman tentang strategi pemasaran dan branding.
  • Komunikasi: Kemampuan presentasi dan komunikasi yang sangat baik.
  • Bahasa: Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan) seringkali esensial.

Cara Melamar Kerja Sebagai Lead Creative PT Cocok Bali Utama

Untuk melamar posisi ini, Anda dapat mencari informasi lowongan kerja melalui platform profesional seperti LinkedIn, Jobstreet, atau platform khusus industri kreatif. Siapkan CV yang menyoroti pengalaman kepemimpinan Anda, portofolio yang komprehensif dengan contoh-contoh kampanye yang berhasil, dan surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk peran ini.

Pengembangan Karir Lead Creative PT Cocok Bali Utama

  • Mengikuti pelatihan atau sertifikasi di bidang digital marketing, content strategy, atau brand management.
  • Mempelajari tren terbaru dalam pemasaran visual dan narasi.
  • Membangun jaringan yang kuat dengan profesional industri kreatif lainnya.
  • Mengembangkan keahlian dalam analisis data untuk mengukur efektivitas kampanye.

Tantangan dan Risiko Lead Creative PT Cocok Bali Utama

  • Selalu menghasilkan ide-ide segar dan inovatif.
  • Memenuhi deadline yang ketat dan ekspektasi kualitas tinggi.
  • Beradaptasi dengan perubahan tren pasar dan teknologi.
  • Mengelola tim kreatif dan menjaga motivasi mereka.

Tips Sukses Sebagai Lead Creative PT Cocok Bali Utama 

  • Teruslah berinovasi dan berpikir di luar kotak.
  • Pahami target audiens dan psikologi konsumen.
  • Bangun tim yang solid dan berikan kebebasan kreatif.
  • Kolaborasi yang erat dengan tim pemasaran dan penjualan.
  • Ukur dan analisis hasil kampanye untuk perbaikan berkelanjutan.
  • Jadilah storyteller yang ulung untuk merek perusahaan.

Tinggalkan komentar