Gaji Manager PT Dwida Jaya Tama 2024 – Bagi Anda yang tertarik dengan karir di bidang manufaktur dan ingin mendapatkan penghasilan yang menjanjikan, posisi Manager di PT Dwida Jaya Tama bisa menjadi pilihan yang tepat. PT Dwida Jaya Tama adalah perusahaan manufaktur plastik ternama di Indonesia yang menawarkan berbagai peluang karir yang menarik, termasuk posisi Manager. Pada artikel ini, kita akan membahas detail gaji Manager PT Dwida Jaya Tama di tahun 2024, beserta tunjangan, tugas dan tanggung jawab, prospek karir, kualifikasi kerja, tips sukses, dan informasi penting lainnya.
Gaji Manager PT Dwida Jaya Tama 2024" width="500" height="500" />
Profil Perusahaan
PT Dwida Jaya Tama didirikan pada tahun 1983 dan bergerak di bidang manufaktur plastik. Perusahaan ini memiliki pabrik di Bogor, Jawa Barat, dan memproduksi berbagai macam produk plastik, seperti botol, preform, dan closure. PT Dwida Jaya Tama dikenal sebagai perusahaan yang berkomitmen terhadap kualitas dan inovasi. Perusahaan ini selalu mengikuti perkembangan teknologi terbaru dan menerapkan standar produksi yang tinggi.
Detail Gaji Manager PT Dwida Jaya Tama 2024
Gaji Manager PT Dwida Jaya Tama bervariasi tergantung pada beberapa faktor, seperti pengalaman kerja, pendidikan, jenis keahlian, dan tingkat senioritas. Berdasarkan data dari berbagai sumber terpercaya, kisaran gaji Manager PT Dwida Jaya Tama di tahun 2024 adalah sebagai berikut:
Gaji Pokok
- Manager Junior: Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan
- Manager Mid-Level: Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 per bulan
- Manager Senior: Rp 20.000.000 – Rp 30.000.000 per bulan
Tunjangan
- Tunjangan kesehatan: Rp 1.000.000 – Rp 2.000.000 per bulan
- Tunjangan komunikasi: Rp 800.000 – Rp 1.500.000 per bulan
- Tunjangan makan: Rp 500.000 – Rp 1.000.000 per bulan
- Tunjangan transport: Rp 1.000.000 – Rp 2.000.000 per bulan
- Tunjangan lainnya (tergantung kebijakan perusahaan)
Total Gaji dan Tunjangan
- Manager Junior: Rp 13.300.000 – Rp 19.500.000 per bulan
- Manager Mid-Level: Rp 19.300.000 – Rp 24.500.000 per bulan
- Manager Senior: Rp 24.300.000 – Rp 34.500.000 per bulan
Tugas dan Tanggung Jawab
- Memimpin dan mengelola tim
- Menyusun strategi dan perencanaan departemen
- Memastikan tercapainya target produksi dan penjualan
- Mengelola anggaran departemen
- Memonitor dan mengevaluasi kinerja tim
- Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada tim
- Membangun hubungan dengan stakeholder internal dan eksternal
Sistem Kerja
Manager PT Dwida Jaya Tama umumnya bekerja 5 hari dalam seminggu, dengan jam kerja dari Senin hingga Jumat, mulai pukul 08.00 WIB hingga 17.00 WIB. Namun, Manager mungkin perlu bekerja lembur atau di akhir pekan, tergantung pada kebutuhan perusahaan.
Prospek Kerja
- Mendapatkan pelatihan dan pengembangan karir yang berkelanjutan
- Membangun jaringan profesional yang luas
- Berkontribusi dalam pengembangan dan kemajuan perusahaan
Kualifikasi Kerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik, Manajemen, atau Business Administration
- Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang manufaktur, dengan minimal 2 tahun pengalaman di posisi supervisory
- Memiliki kemampuan leadership dan communication yang baik
- Memiliki kemampuan problem solving dan decision making yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Memiliki komitmen dan tanggung jawab yang tinggi
Cara Melamar Kerja Sebagai Manager PT Dwida Jaya Tama
- Kunjungi website resmi PT Dwida Jaya Tama atau platform lowongan kerja terpercaya untuk mencari informasi lowongan terbaru
- Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik dan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan
- Kirimkan lamaran Anda melalui email atau website yang tertera pada informasi lowongan
- Ikuti proses seleksi yang diadakan oleh perusahaan
Pengembangan Karir Manager PT Dwida Jaya Tama
PT Dwida Jaya Tama menawarkan berbagai program pengembangan karir bagi para Managernya, seperti:
- Pelatihan dan seminar
- Mentoring
- Job rotation
- Program pengembangan kepemimpinan
Tantangan dan Risiko Menjadi Manager PT Dwida Jaya Tama
- Beban kerja yang tinggi: Manager seringkali memiliki beban kerja yang tinggi, terutama jika mereka harus memenuhi target produksi yang ketat. Hal ini dapat membuat Manager merasa stres dan tertekan.
- Tanggung jawab yang besar: Manager memiliki tanggung jawab yang besar atas kinerja timnya. Hal ini dapat membuat Manager merasa cemas dan khawatir jika timnya tidak mencapai target.
- Jam kerja yang tidak fleksibel: Jam kerja Manager umumnya tidak fleksibel, dan mereka mungkin perlu bekerja lembur atau di akhir pekan.
Tips Sukses Menjadi Manager PT Dwida Jaya Tama
- Tetapkan tujuan yang jelas: Sebelum memulai karir Anda sebagai Manager, tentukan tujuan yang jelas apa yang ingin Anda capai. Hal ini akan membantu Anda dalam fokus dan termotivasi selama bekerja.
- Bangun hubungan yang baik dengan tim: Manager harus mampu membangun hubungan yang baik dengan timnya. Hal ini akan membantu Manager dalam mencapai target dan membangun tim yang solid.
- Bersikaplah tegas dan adil: Manager harus bersikap tegas dan adil dalam memimpin timnya. Hal ini akan membantu Manager dalam membangun rasa hormat dan kepercayaan dari timnya.
- Teruslah belajar dan berkembang: Manager harus terus belajar dan berkembang untuk mengikuti perkembangan terbaru di bidangnya. Hal ini akan membantu Manager dalam meningkatkan kompetensi dan keahliannya.