Gaji Office Manager PT Cocok Bali Utama 2025: Kelola Operasional Kantor, Raih Gaji yang Efisien!

Gaji Office Manager PT Cocok Bali Utama 2025 – Profesi Office Manager memegang peranan penting dalam memastikan seluruh operasional kantor PT Cocok Bali Utama berjalan dengan lancar, efisien, dan mendukung produktivitas seluruh tim. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan mungkin juga properti/hospitality di Bali, kantor yang terorganisir adalah kunci kesuksesan. Lantas, berapa sih perkiraan gaji untuk posisi ini pada tahun 2025? Artikel ini akan mengupas perkiraan gaji, tunjangan, dan prospek karir sebagai Office Manager di PT Cocok Bali Utama.

<a href='https://karir.solusikerja.net/tag/gaji-office-manager-pt-cocok-bali-utama-2025/' rel='nofollow' srcset=Gaji Office Manager PT Cocok Bali Utama 2025" width="500" height="500" />

Profil PT Cocok Bali Utama

PT Cocok Bali Utama adalah perusahaan yang berbasis di Bali, kemungkinan besar bergerak di sektor konstruksi, pengembangan properti, atau perhotelan. Keberhasilan operasional perusahaan sangat bergantung pada efisiensi administrasi dan manajemen kantor yang baik, di mana Office Manager menjadi pusatnya.

Gaji Office Manager PT Cocok Bali Utama 2025

Perkiraan gaji seorang Office Manager di PT Cocok Bali Utama pada tahun 2025 dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor, termasuk pengalaman, skala kantor yang dikelola, keahlian administratif, kemampuan manajemen tim (jika ada staf di bawahnya), dan lokasi kerja (Bali).

Sebagai referensi, Upah Minimum Provinsi (UMP) Bali untuk tahun 2025 telah ditetapkan sebesar Rp 3.097.472,64. Gaji untuk posisi Office Manager biasanya berada di atas UMP, mengingat tanggung jawab yang lebih luas.

Dengan mempertimbangkan UMP Bali dan tren umum untuk posisi manajerial di industri jasa/properti di Bali, perkiraan kisaran gaji pokok untuk Office Manager pada tahun 2025 adalah:

  • Kisaran Gaji Pokok: Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 per bulan.

Gaji bisa berada di rentang atas untuk kandidat dengan pengalaman yang signifikan dalam mengelola kantor besar, memiliki keahlian dalam software manajemen kantor atau HR dasar, dan mampu menunjukkan efisiensi operasional yang nyata.

Tunjangan

  • BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan: Wajib sesuai peraturan.
  • Tunjangan Hari Raya (THR): Sesuai peraturan ketenagakerjaan.
  • Tunjangan Makan: Bisa berupa uang makan atau fasilitas makan di tempat kerja.
  • Tunjangan Transportasi: Jika lokasi kerja cukup jauh atau ada kebutuhan mobilitas untuk urusan kantor.
  • Potensi bonus kinerja berdasarkan efisiensi operasional kantor, pengurangan biaya administrasi, atau kepuasan karyawan terhadap layanan kantor.
  • Tunjangan komunikasi (pulsa/kuota).

Tugas dan Tanggung

  • Mengelola operasional harian kantor untuk memastikan kelancaran aktivitas.
  • Mengawasi kebersihan, kerapihan, dan pemeliharaan fasilitas kantor.
  • Mengelola pengadaan dan inventarisasi alat tulis kantor, perlengkapan kebersihan, dan kebutuhan kantor lainnya.
  • Menjadi penghubung utama antara karyawan dan manajemen terkait kebutuhan kantor.
  • Mengelola surat-menyurat, dokumen, dan sistem pengarsipan.
  • Mengatur jadwal pertemuan, perjalanan bisnis, dan acara kantor.
  • Mengelola kas kecil dan petty cash kantor.
  • Berkoordinasi dengan vendor eksternal (misalnya, penyedia internet, cleaning service, maintenance AC).
  • Mendukung tim HR dalam proses rekrutmen awal atau administrasi karyawan (jika diperlukan).
  • Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur perusahaan.
  • Membantu dalam penyusunan anggaran operasional kantor.

Sistem Kerja

Sistem kerja untuk Office Manager umumnya adalah purna waktu (full-time) dengan jam kerja kantor standar. Namun, mungkin ada kebutuhan untuk fleksibilitas waktu atau overtime untuk menangani insiden tak terduga atau persiapan acara kantor. Pekerjaan ini umumnya berbasis di kantor.

Prospek Karir

Prospek karir untuk Office Manager yang berkinerja baik di PT Cocok Bali Utama dapat meningkat menjadi Senior Office Manager, Admin & GA Manager, atau bahkan memiliki kesempatan untuk bergeser ke departemen HR atau Operasional dengan tanggung jawab yang lebih luas.

Kualifikasi Kerja

  • Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Administrasi Bisnis, Manajemen, Sekretaris, atau bidang relevan lainnya.
  • Pengalaman minimal 3-5 tahun di posisi administrasi kantor, dengan setidaknya 1-2 tahun sebagai Office Manager atau Supervisor Administrasi.
  • Memiliki kemampuan organisasi, manajemen waktu, dan multitasking yang sangat baik.
  • Teliti, detail-oriented, dan proaktif.
  • Memiliki kemampuan komunikasi (lisan dan tulisan) yang efektif.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) dan software administrasi kantor lainnya.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  • Memiliki inisiatif tinggi dan kemampuan problem-solving.

Cara Melamar Kerja Sebagai Office Manager PT Cocok Bali Utama

Untuk melamar pekerjaan sebagai Office Manager di PT Cocok Bali Utama, Anda dapat mencari informasi lowongan kerja melalui platform pencarian kerja online seperti Jobstreet, LinkedIn, atau website resmi perusahaan. Siapkan CV yang menyoroti pengalaman Anda dalam mengelola kantor, efisiensi yang pernah Anda capai, dan kemampuan organisasi Anda.

Pengembangan Karir Office Manager PT Cocok Bali Utama

Seorang Office Manager dapat mengembangkan karirnya dengan mengikuti pelatihan di bidang facility management, manajemen proyek kecil, dasar-dasar HR, atau sistem manajemen dokumen. Membangun jaringan dengan vendor dan profesional administrasi lainnya juga akan sangat bermanfaat.

Tantangan dan Risiko Office Manager PT Cocok Bali Utama

Tantangan dalam pekerjaan ini meliputi mengelola berbagai prioritas secara bersamaan, memastikan ketersediaan kebutuhan kantor, berinteraksi dengan berbagai karakter karyawan, dan menangani masalah operasional yang tidak terduga.

Tips Sukses Sebagai Office Manager PT Cocok Bali Utama 

  • Jaga ketelitian dan kerapihan dalam setiap detail administrasi.
  • Proaktif dalam mengidentifikasi kebutuhan kantor sebelum menjadi masalah.
  • Bangun hubungan yang baik dengan seluruh departemen dan vendor.
  • Manfaatkan teknologi untuk efisiensi administrasi.
  • Jadilah problem solver yang cepat dan efisien.

Tinggalkan komentar