Gaji Pharmacist Assistant Siloam Hospitals Group 2025: Peluang Karier Farmasi Profesional!

Gaji Pharmacist Assistant Siloam Hospitals Group 2025 – Bekerja sebagai Asisten Apoteker di Siloam Hospitals pada 2025 menawarkan kesempatan berkarier di rumah sakit besar dengan reputasi nasional. Sebelum melamar, wajar untuk ingin tahu kisaran Gaji Pharmacist Assistant Siloam Hospitals Group 2025 agar Anda bisa menyiapkan ekspektasi dengan tepat. Dalam artikel ini, saya akan menyajikan estimasi gaji, tunjangan, tanggung jawab, sistem kerja, serta kelebihan dan tantangan sebagai Asisten Apoteker di Siloam.

<a href='https://karir.solusikerja.net/tag/gaji-pharmacist-assistant-siloam-hospitals-group-2025/' rel='nofollow' srcset=Gaji Pharmacist Assistant Siloam Hospitals Group 2025" width="500" height="500" />

Profil Perusahaan

Siloam Hospitals Group adalah salah satu jaringan rumah sakit swasta terbesar dan terkemuka di Indonesia yang beroperasi di banyak kota. RS ini menyediakan berbagai layanan medis — rawat inap, rawat jalan, ICU, farmasi, dan unit layanan lengkap — menjadikannya pilihan utama bagi banyak tenaga medis dan farmasi. Sebagai institusi kesehatan besar, Siloam memiliki standar layanan dan prosedur yang profesional serta membutuhkan tenaga farmasi baik apoteker maupun asisten apoteker untuk mendukung layanan obat-obatan dan perawatan pasien.

Gaji Pharmacist Assistant Siloam Hospitals Group 2025

Berdasarkan data yang tersedia dari survei gaji dan laporan pekerjaan di Indonesia:

  • Rentang gaji Asisten Apoteker di rumah sakit (termasuk Siloam) biasanya Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per bulan.
  • Untuk rumah sakit besar seperti Siloam, ada laporan bahwa gaji Asisten Apoteker bisa berada di angka sekitar Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan, tergantung lokasi dan beban kerja.
  • Jadi, estimasi realistis gaji Pharmacist Assistant di Siloam Hospitals Group 2025 berkisar di Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per bulan (belum termasuk tunjangan dan benefit lain).

Tunjangan

  • Tunjangan kesehatan dan fasilitas BPJS / asuransi kesehatan (sesuai kebijakan rumah sakit).
  • Tunjangan shift / lembur, terutama bila Anda bekerja di unit yang butuh layanan 24 jam.
  • Uang makan atau fasilitas makan bagi staf farmasi jika tersedia.
  • Tunjangan transport atau reimburse biaya transportasi bila lokasi rumah sakit cukup jauh.
  • Pelatihan profesional dan pengembangan karier dalam farmasi atau layanan klinik — karena Siloam sering memberi pelatihan bagi staf.

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Membantu apoteker dalam menyiapkan obat sesuai resep dan protokol rumah sakit.
  • Menyiapkan stok obat, mengecek kadaluwarsa, dan menjaga penyimpanan obat sesuai standar.
  • Melayani pasien rawat jalan atau rawat inap dengan administrasi farmasi: pencatatan obat, distribusi, dan dokumentasi.
  • Membantu proses validasi resep, input data obat, serta memastikan ketersediaan obat di unit.
  • Berkoordinasi dengan tim medis — dokter, perawat, dan farmasi — agar distribusi obat tepat waktu dan aman.
  • Menjaga kebersihan dan keamanan area farmasi serta memastikan kepatuhan protokol.

Sistem Kerja

  • Umumnya bekerja full-time dengan jadwal shift, karena rumah sakit beroperasi 24 jam.
  • Shift bisa pagi, siang, sore, atau malam — tergantung unit farmasi dan kebutuhan pasien.
  • Status kerja bisa sebagai karyawan tetap setelah lewat masa probation, tergantung kebijakan HR Siloam.
  • Sering ada kebutuhan lembur atau tambahan jika ada lonjakan pasien atau kebutuhan obat mendesak.
  • Pekerjaan bisa mencakup layanan rawat jalan dan rawat inap — fleksibilitas dan tanggung jawab tinggi diperlukan.

Prospek Kerja

  • Dengan pengalaman sebagai Asisten Apoteker di Siloam, Anda bisa naik menjadi Apoteker penuh (jika memenuhi syarat), atau bagian staf farmasi senior.
  • Kemampuan dan sertifikasi tambahan bisa membuka peluang menjadi koordinator farmasi atau bagian manajemen farmasi rumah sakit.
  • Pengalaman di rumah sakit besar memberi nilai tinggi di CV — memudahkan akses ke rumah sakit lain atau klinik besar.
  • Pelatihan internal dan exposure ke layanan farmasi komprehensif bisa meningkatkan kompetensi profesional dalam farmasi dan kesehatan.

Kualifikasi Kerja

  • Pendidikan minimal D3 Farmasi, dan STR aktif bila diperlukan.
  • Kemampuan dasar farmasi: memahami obat, dosis, penyimpanan, dan prosedur resep.
  • Teliti, disiplin, dan mampu bekerja dengan tekanan — terutama di jam shift atau layanan rawat inap.
  • Komunikatif dan mampu bekerja dalam tim medis: apoteker, dokter, perawat.
  • Bersedia bekerja shift, termasuk malam dan akhir pekan, sesuai kebutuhan rumah sakit.

Cara Melamar Kerja Sebagai Pharmacist Assistant di Siloam Hospitals Group

  • Siapkan CV lengkap dengan pendidikan, STR (jika ada), dan pengalaman farmasi (jika ada).
  • Lampirkan dokumen pendukung: ijazah, STR, sertifikat pelatihan farmasi, dan identitas diri.
  • Cek situs karir resmi Siloam Hospitals Group atau portal lowongan kerja (misalnya situs rekrutmen, job portal, media sosial resmi).
  • Ajukan lamaran dengan posisi “Asisten Apoteker / Pharmacist Assistant”.
  • Siapkan diri untuk tahapan seleksi: wawancara, verifikasi dokumen, dan kemungkinan tes farmasi dasar atau psikotes.
  • Jika diterima, Anda akan diarahkan ke unit farmasi dan mengikuti orientasi serta pelatihan internal sesuai standar Siloam.

Tantangan dan Risiko Pharmacist Assistant di Siloam Hospitals

  • Jam kerja shift dapat mempengaruhi ritme hidup — termasuk malam atau akhir pekan.
  • Beban kerja bisa berat jika pasien banyak dan stok obat harus cepat disiapkan.
  • Kesalahan dalam peracikan atau distribusi obat bisa berisiko terhadap pasien — membutuhkan ketelitian tinggi.
  • Stres dan tanggung jawab tinggi, terutama di unit rawat inap atau ICU.
  • Penyesuaian terhadap prosedur rumah sakit yang ketat termasuk protokol kesehatan dan administrasi.

Tips Sukses Menjadi Pharmacist Assistant di Siloam Hospitals

  • Jaga ketelitian dan disiplin — pastikan setiap resep, dosis, dan dokumentasi dilakukan dengan benar.
  • Pelajari sistem manajemen farmasi rumah sakit — SOP, penyimpanan obat, distribusi, dan administrasi.
  • Bangun komunikasi baik dengan tim medis: dokter, perawat, apoteker — koordinasi tim sangat krusial.
  • Siapkan fisik dan mental untuk pekerjaan shift — pola tidur dan kesehatan penting dijaga.
  • Terus belajar dan ikut pelatihan farmasi — ini akan mendukung karier Anda jangka panjang.

Tinggalkan komentar