Gaji Production Team Leader PT Garudafood Putra Putri Jaya 2025 – Di balik setiap produk Garudafood yang Anda nikmati, ada proses produksi yang sangat terstruktur dan diawasi ketat. Di sanalah peran Production Team Leader menjadi tulang punggung operasional. Di PT Garudafood Putra Putri Jaya, salah satu perusahaan makanan dan minuman (F&B) terbesar di Indonesia, Anda akan menjadi pemimpin di lini depan, memastikan tim produksi bekerja secara efisien, sesuai standar, dan mencapai target kualitas serta kuantitas.
Gaji Production Team Leader PT Garudafood Putra Putri Jaya 2025" width="500" height="500" />
Profil Perusahaan
PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk merupakan salah satu perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1990 di Pati, Jawa Tengah, sebagai bagian dari Tudung Group yang telah beroperasi sejak 1958. Garudafood dikenal luas dengan berbagai merek produk unggulannya, seperti Garuda (kacang), Gery (biskuit), Chocolatos (wafer stick), dan lainnya. Kantor pusatnya berada di Jakarta, dengan pabrik-pabrik yang tersebar di beberapa lokasi di Indonesia, seperti Pati dan Gresik. Dengan skala produksi yang masif, teknologi canggih, dan komitmen terhadap kualitas produk, peran Production Team Leader menjadi sangat esensial untuk menjaga efisiensi lini, memastikan kepatuhan terhadap standar keamanan pangan, dan mencapai target produksi yang ambisius.
Detail Gaji Production Team Leader PT Garudafood Putra Putri Jaya 2025
Menjadi seorang Production Team Leader di Garudafood berarti Anda mengemban tanggung jawab besar dalam mengawasi langsung jalannya produksi. Oleh karena itu, kompensasi yang ditawarkan pun mencerminkan peran vital ini. Gaji pokok akan sangat bergantung pada pengalaman Anda, lokasi pabrik tempat Anda ditempatkan, serta kompleksitas lini produksi yang Anda pimpin.
- Upah Minimum Kabupaten (UMK) Pati untuk tahun 2025 adalah Rp 2.332.350. Sedangkan UMK Gresik 2025 terbaru sudah mencapai Rp 4.874.133.
- Gaji pokok untuk posisi Production Team Leader di industri FMCG besar umumnya berada jauh di atas UMK wilayah penempatan, sebanding dengan tanggung jawab manajerial dan teknisnya.
- Berdasarkan data dari lowongan serupa dan tren gaji di perusahaan FMCG terkemuka di Indonesia, perkiraan kisaran gaji pokok bulanan untuk Production Team Leader pada tahun 2025 adalah:
- Kisaran Gaji Pokok: Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per bulan.
- Angka ini bisa lebih tinggi bagi kandidat yang memiliki sertifikasi khusus, pengalaman memimpin tim besar, atau keahlian di bidang otomatisasi produksi.
Tunjangan
- Selain gaji pokok yang kompetitif, seorang Production Team Leader di PT Garudafood Putra Putri Jaya akan menerima berbagai tunjangan komprehensif.
- Ini meliputi BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan sesuai dengan regulasi pemerintah.
- Anda juga berhak atas Tunjangan Hari Raya (THR) yang dibayarkan menjelang hari raya keagamaan.
- Ada potensi bonus kinerja tahunan yang terkait dengan pencapaian target produksi, efisiensi operasional, atau inisiatif perbaikan kualitas.
Tugas dan Tanggung Jawab
- Peran Production Team Leader di Garudafood sangat penting dalam memastikan setiap tahapan produksi berjalan lancar, efisien, dan sesuai standar kualitas.
- Anda adalah pemimpin di garis depan lantai produksi.
Pengawasan dan Pimpinan Tim
- Mengawasi dan mengkoordinasikan aktivitas harian tim operator produksi di lini atau shift Anda.
- Membimbing dan memotivasi operator untuk mencapai target produksi, kualitas, dan efisiensi.
- Melakukan troubleshooting awal jika terjadi masalah pada mesin atau proses produksi.
- Memastikan semua anggota tim mematuhi Standar Operasional Prosedur (SOP) dan peraturan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja).
- Melakukan briefing dan debriefing rutin dengan tim untuk menyampaikan informasi dan mengevaluasi kinerja.
Kualitas dan Efisiensi
- Mengidentifikasi area untuk peningkatan efisiensi dalam proses produksi dan mengusulkan solusi.
- Menganalisis data produksi seperti output, downtime, dan reject rate untuk pelaporan.
- Berkoordinasi dengan tim Maintenance jika ada kerusakan mesin yang memerlukan perbaikan.
- Memastikan ketersediaan bahan baku dan penolong di lini produksi agar tidak ada hambatan.
Sistem Kerja
- Sistem kerja untuk posisi Production Team Leader di Garudafood umumnya adalah purna-waktu (full-time).
- Jam kerjanya seringkali menggunakan sistem shift (pagi, siang, malam) mengingat operasional pabrik yang berjalan 24 jam.
- Anda akan berinteraksi erat dengan operator produksi, Assistant Production, Supervisor Produksi, tim QC, dan tim Maintenance.
Prospek Kerja
- Prospek karir sebagai Production Team Leader di industri FMCG besar seperti Garudafood sangat cerah dan memiliki jalur pengembangan yang jelas.
- Anda bisa berkembang menjadi Supervisor Produksi, yang memiliki tanggung jawab lebih besar dalam mengelola beberapa lini atau area.
- Ada peluang untuk naik ke posisi Assistant Manager Produksi atau bahkan Production Manager, seiring dengan peningkatan kinerja, skill, dan pendidikan.
- Karir ini memungkinkan Anda untuk terus mempelajari teknologi produksi terbaru, lean manufacturing, dan sistem manajemen mutu.
Kualifikasi Kerja
- Pendidikan minimal D3 atau S1 dari jurusan terkait seperti Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknologi Pangan, atau Kimia Industri.
- Pengalaman kerja minimal 2-4 tahun di bidang produksi manufaktur, diutamakan sebagai Team Leader atau Supervisor di industri FMCG makanan/minuman.
- Memiliki pemahaman yang kuat tentang proses produksi, mesin-mesin industri, dan standar kualitas (HACCP, GMP, ISO).
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang terbukti dalam membimbing dan memotivasi tim.
- Mampu menganalisis data produksi, mengidentifikasi masalah, dan memberikan solusi yang efektif.
- Bersedia bekerja dengan sistem shift dan di lingkungan pabrik yang dinamis.
Cara Melamar Kerja Sebagai Production Team Leader
- Mulai dengan aktif mencari informasi lowongan kerja di platform online terkemuka seperti Jobstreet, LinkedIn, atau situs resmi Garudafood E-Recruitment.
- Siapkan Curriculum Vitae (CV) yang menyoroti pengalaman kepemimpinan Anda, pencapaian target produksi, dan keahlian teknis yang relevan.
- Sertakan surat lamaran profesional yang menjelaskan minat Anda pada posisi ini dan bagaimana Anda bisa berkontribusi pada efisiensi dan kualitas produksi Garudafood.
- Pastikan CV Anda menunjukkan kemampuan problem-solving dan manajemen tim Anda.
- Bersiaplah untuk wawancara yang komprehensif tentang pengalaman Anda dalam memimpin produksi dan mungkin tes teknis atau studi kasus di lantai pabrik
Pengembangan Karir Production Team Leader PT Garudafood Putra Putri Jaya
- Anda memiliki peluang luas untuk pengembangan karir di bidang ini.
- Tingkatkan keahlian dengan mengikuti pelatihan lean manufacturing, Six Sigma, atau Total Productive Maintenance (TPM).
- Perdalam pengetahuan tentang sistem manajemen mutu seperti ISO 22000, FSSC 22000, atau standar food safety lainnya.
- Belajar tentang analisis data lanjutan untuk optimalisasi produksi dan yield.
- Bangun jaringan profesional yang kuat dengan engineer, manajer produksi, dan profesional QC.
- Tunjukkan inisiatif dalam menerapkan inovasi teknologi atau otomatisasi di lini produksi.
Tantangan dan Risiko Production Team Leader PT Garudafood Putra Putri Jaya
- Posisi ini memiliki tantangan dan risiko tersendiri yang perlu Anda antisipasi.
- Salah satunya adalah tekanan yang sangat tinggi untuk mencapai target produksi dan efisiensi.
- Anda harus mampu mengelola dan memotivasi tim dengan berbagai latar belakang dan dinamika.
- Pemecahan masalah cepat di lini produksi yang beroperasi 24/7 bisa sangat menantang.
- Risiko terkait keselamatan kerja dan kepatuhan terhadap standar kebersihan dan sanitasi selalu menjadi prioritas utama.
Tips Sukses Menjadi Production Team Leader PT Garudafood Putra Putri Jaya
- Selalu membangun hubungan yang kuat dengan setiap anggota tim Anda, menjadi mentor sekaligus pemimpin.
- Memahami setiap detail proses produksi di lini Anda dan standar kualitas yang berlaku.
- Mampu menganalisis data produksi dengan cermat untuk mengidentifikasi area perbaikan.
- Mengembangkan keterampilan problem-solving yang cepat dan efektif di lapangan.
- Disiplin dalam melakukan monitoring dan follow-up terhadap kinerja tim serta kondisi mesin.