Gaji Sales Task Force (Sales Motoris/Retail) PT Wismilak Inti Makmur Tbk 2026 – Menjadi bagian dari tim lapangan di salah satu perusahaan tembakau legendaris Indonesia seperti PT Wismilak Inti Makmur Tbk pada tahun 2026 merupakan pilihan karir yang menjanjikan stabilitas. Peran Sales Task Force, baik sebagai Sales Motoris maupun Retail, sangat krusial dalam memastikan ketersediaan produk Wismilak hingga ke titik penjualan terkecil di masyarakat. Artikel ini akan membahas secara mendetail mengenai estimasi pendapatan, paket tunjangan, hingga kualifikasi yang Anda perlukan untuk bergabung di divisi garda terdepan distribusi ini. Informasi ini disusun secara komprehensif agar calon pelamar kerja memiliki gambaran yang jelas mengenai hak dan kewajiban dalam mengelola area penjualan berbasis kendaraan roda dua.
Profil Perusahaan
PT Wismilak Inti Makmur Tbk adalah perusahaan rokok terkemuka di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1962 dan dikenal melalui produk-produk berkualitas seperti Wismilak Spesial, Diplomat, hingga varian filter lainnya. Perusahaan yang bermarkas di Surabaya ini telah melantai di Bursa Efek Indonesia dan memiliki jaringan distribusi yang sangat luas melalui anak perusahaannya, PT Gawih Jaya, yang menjangkau seluruh pelosok nusantara. Sebagai salah satu pemain utama di industri hasil tembakau, Wismilak dikenal sangat menjaga kualitas bahan baku dan proses produksi dengan standar tinggi guna mempertahankan loyalitas konsumen setianya. Lingkungan kerja di Wismilak sangat mengedepankan nilai-nilai kekeluargaan namun tetap profesional dengan dukungan sistem manajemen distribusi yang modern dan terintegrasi. Bergabung dengan Wismilak memberikan kesempatan bagi para tenaga penjual untuk berkembang dalam ekosistem bisnis yang sudah matang dan memiliki reputasi nasional yang sangat kuat.
Gaji Sales Task Force PT Wismilak Inti Makmur Tbk 2026
Bekerja sebagai Sales Task Force menawarkan paket penghasilan yang kompetitif dengan skema insentif yang sangat bergantung pada pencapaian target distribusi di wilayah tugas masing-masing.
| Komponen Gaji | Estimasi Nominal (IDR) |
| Gaji Pokok | Rp 5.000.000 – Rp 5.400.000 |
| Tunjangan Uang Bensin | Rp 700.000 – Rp 1.000.000 |
| Tunjangan Makan | Rp 500.000 – Rp 800.000 |
| Insentif Penjualan (Bonus) | Rp 1.500.000 – Rp 4.500.000 |
| Uang Sewa Motor | Rp 400.000 – Rp 600.000 |
| Total Estimasi | Rp 8.100.000 – Rp 12.300.000 |
Tunjangan
- Tunjangan Kesehatan: Fasilitas asuransi medis melalui BPJS Kesehatan guna memberikan perlindungan kesehatan bagi staf selama beraktivitas di lapangan.
- BPJS Ketenagakerjaan: Jaminan sosial wajib mencakup jaminan hari tua, pensiun, serta perlindungan kecelakaan kerja di jalan raya bagi seluruh tenaga penjual.
- Tunjangan Hari Raya: Pembayaran uang kompensasi sebesar satu bulan upah penuh yang diberikan secara rutin setiap tahun menjelang hari raya keagamaan.
- Tunjangan Perawatan Kendaraan: Subsidi biaya servis dan ganti oli secara rutin bagi motor pribadi yang digunakan sebagai sarana operasional pengantaran produk.
- Seragam dan Atribut: Penyediaan fasilitas pakaian kerja, tas motor (obrok), serta helm branding perusahaan untuk mendukung identitas profesional saat di jalan.
Tugas dan Tanggung Jawab
- Melakukan kunjungan rutin harian ke toko-toko retail, warung klontong, hingga agen kecil sesuai dengan daftar rute yang telah ditentukan oleh supervisor.
- Memasarkan seluruh varian produk rokok Wismilak dan memastikan stok di setiap outlet selalu tersedia agar tidak terjadi kekosongan barang di tingkat konsumen.
- Melakukan edukasi kepada pemilik toko mengenai program promosi terbaru serta memastikan materi iklan seperti stiker atau poster terpasang dengan rapi.
- Mengambil pesanan barang, melakukan penagihan pembayaran secara tunai, dan menyetorkan seluruh hasil penjualan ke kasir kantor cabang setiap sore hari.
- Membuka titik penjualan baru (New Outlet) di area yang belum terjangkau guna memperluas penetrasi pasar dan meningkatkan volume penjualan perusahaan.
- Melakukan pengecekan kondisi fisik produk di toko guna memastikan tidak ada barang rusak atau kadaluwarsa yang masih terpajang di etalase pelanggan.
Sistem Kerja
- Menerapkan jadwal kerja lapangan yang dimulai dari proses pengambilan barang di gudang pada pagi hari hingga proses rekonsiliasi setoran di sore hari.
- Menggunakan kendaraan roda dua sebagai sarana transportasi utama yang harus selalu dalam kondisi prima untuk menempuh perjalanan di berbagai medan wilayah.
- Mengharuskan staf untuk bekerja berdasarkan target harian kunjungan (Call) dan target efektif penjualan (Effective Call) yang dipantau melalui aplikasi mobile.
- Status kepegawaian profesional yang mengutamakan kedisiplinan waktu serta kejujuran dalam menangani aset barang dan uang tunai hasil penjualan lapangan.
Prospek Kerja
- Sangat stabil mengingat industri hasil tembakau merupakan salah satu sektor dengan perputaran uang yang sangat cepat dan konsisten di pasar Indonesia.
- Memberikan peluang karir internal untuk naik pangkat menjadi Senior Sales, Team Leader Task Force, hingga Supervisor Sales Area di masa depan.
- Pengalaman di Wismilak memberikan nilai tawar yang sangat tinggi jika ingin berpindah ke perusahaan FMCG besar lainnya karena standar kerjanya yang ketat.
- Memberikan kemampuan penguasaan area dan manajemen hubungan pelanggan yang merupakan modal utama untuk menjadi profesional di bidang pemasaran lapangan.
Kualifikasi Kerja
- Memiliki latar belakang pendidikan minimal lulusan SMA atau SMK sederajat dengan semangat kerja lapangan yang tinggi dan berorientasi pada hasil.
- Mempunyai Surat Izin Mengemudi (SIM C) yang masih aktif serta memiliki kendaraan roda dua pribadi yang layak jalan untuk operasional harian.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang persuasif serta mampu melakukan negosiasi dengan berbagai tipe pemilik toko agar produk mudah diterima pasar.
- Mengenal dengan baik area geografis wilayah yang menjadi tanggung jawabnya agar proses distribusi dapat dilakukan secara efisien tanpa banyak kendala jalan.
- Memiliki integritas tinggi, kejujuran, serta ketahanan fisik yang kuat untuk bekerja di luar ruangan dalam berbagai kondisi cuaca setiap harinya.
Cara Melamar Kerja Sebagai Sales Task Force PT Wismilak Inti Makmur Tbk
- Siapkan CV terbaru yang mencantumkan pengalaman kerja di bidang sales motoris atau pengantaran barang sebelumnya jika memang sudah pernah bekerja.
- Kunjungi kantor cabang PT Gawih Jaya (Distributor Wismilak) terdekat atau kirimkan lamaran melalui portal rekrutmen resmi di website Wismilak.
- Lampirkan fotokopi KTP, SIM C, dan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku sebagai dokumen wajib persyaratan administrasi tenaga lapangan.
- Ikuti rangkaian proses seleksi yang meliputi tes pengetahuan area, tes ketangkasan berkendara (jika ada), serta sesi wawancara dengan supervisor penjualan.
- Pastikan Anda menunjukkan sikap yang proaktif dan antusias saat sesi wawancara karena mentalitas pantang menyerah adalah kunci utama di posisi ini.
Pengembangan Karir Sales Task Force PT Wismilak Inti Makmur Tbk
- Peluang untuk mengikuti pelatihan teknik penjualan profesional (Salesmanship) guna mengasah kemampuan membujuk pelanggan dan manajemen rute.
- Jalur promosi menjadi karyawan tetap berdasarkan hasil evaluasi performa penjualan yang konsisten melampaui target dalam kurun waktu tertentu.
- Akses untuk mendapatkan program insentif khusus seperti hadiah perjalanan wisata atau barang elektronik bagi staf dengan pencapaian angka penjualan tertinggi.
- Kesempatan untuk belajar mengenai manajemen gudang dan administrasi distribusi bagi staf yang ingin berpindah ke jalur karir operasional internal kantor.
Tantangan dan Risiko Sales Task Force PT Wismilak Inti Makmur Tbk
- Menghadapi kondisi cuaca yang tidak menentu seperti hujan deras atau panas terik yang dapat menghambat mobilitas serta stamina fisik saat bertugas.
- Risiko kecelakaan lalu lintas di jalan raya yang menuntut setiap sales untuk selalu waspada dan mengedepankan keselamatan dalam berkendara harian.
- Tekanan target penjualan yang meningkat secara periodik di tengah persaingan merk rokok lain yang sangat agresif di wilayah yang sama.
- Tanggung jawab penuh terhadap keamanan uang tunai setoran hasil penjualan agar tidak hilang atau terjadi selisih saat proses audit harian.
Tips Sukses Menjadi Sales Task Force PT Wismilak Inti Makmur Tbk
- Susunlah rute kunjungan Anda berdasarkan urutan lokasi toko yang paling efektif agar Anda tidak membuang bensin dan waktu dalam perjalanan.
- Jalin hubungan yang akrab dengan pemilik warung atau toko agar produk Wismilak selalu diberikan tempat pajangan paling depan yang terlihat konsumen.
- Selalu bawa perlengkapan pelindung barang seperti plastik ekstra guna memastikan kemasan rokok tidak lembab atau rusak saat terjadi hujan tiba-tiba.
- Catat setiap keberatan atau masukan dari pelanggan mengenai produk agar Anda bisa melaporkannya kepada supervisor sebagai bahan evaluasi pasar.
- Jaga kebersihan atribut dan penampilan motor Anda karena hal tersebut mencerminkan profesionalisme merk Wismilak di mata para pedagang retail.