Gaji Satpam PT Sanwa Screen Indonesia 2024: Peluang Karir Cemerlang

Gaji Satpam PT Sanwa Screen Indonesia 2024 – Ingin tahu berapa kisaran gaji Satpam di PT Sanwa Screen Indonesia tahun 2024? Artikel ini akan mengupas detail gaji Satpam di perusahaan manufaktur ternama ini, termasuk tunjangan, tugas, prospek kerja, dan kualifikasi yang dibutuhkan.<a href='https://karir.solusikerja.net/tag/gaji-satpam-pt-sanwa-screen-indonesia-2024/' rel='nofollow' srcset=Gaji Satpam PT Sanwa Screen Indonesia 2024" width="500" height="500" />

Profil Perusahaan

PT Sanwa Screen Indonesia merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi screen printing mesh dan filter mesh. Berdiri sejak tahun 1978, Sanwa Screen telah menjadi perusahaan terdepan di bidangnya, dengan pabrik yang tersebar di berbagai negara, termasuk Indonesia.

Detail Gaji Satpam PT Sanwa Screen Indonesia 2024

Jabatan Gaji Pokok Tunjangan Total Gaji
Satpam Rp 2.500.000 – Rp 3.500.000 Rp 2.500.000 – Rp 3.500.000
Satpam Senior Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000

Tunjangan

  • Uang makan
  • Uang transport
  • Seragam kerja
  • Asuransi kecelakaan
  • Cuti tahunan
  • Cuti sakit

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Menjaga keamanan dan ketertiban di lingkungan perusahaan
  • Melakukan patroli dan pengamanan di area perusahaan
  • Mengontrol akses keluar masuk orang dan barang
  • Melakukan pemeriksaan barang bawaan
  • Menangani tamu dan pengunjung
  • Melaporkan kejadian yang terjadi di lingkungan perusahaan
  • Membantu tugas-tugas lain yang diberikan

Sistem Kerja

  • Jam kerja: 8 jam per hari, dengan sistem shift (pagi, siang, malam)
  • Sistem kerja: 5 hari kerja per minggu
  • Kontrak kerja: PKWT dan PKWTT

Prospek Kerja

Prospek kerja Satpam di PT Sanwa Screen Indonesia terbilang cukup menjanjikan. Seiring dengan pertumbuhan perusahaan, kebutuhan akan tenaga Satpam yang profesional dan bertanggung jawab akan terus meningkat.

Kualifikasi Kerja

  • Pendidikan minimal SMA/SMK
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai Satpam minimal 1 tahun
  • Memiliki fisik yang sehat dan kuat
  • Memiliki kemampuan bela diri dasar
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan bekerja secara mandiri dan bertanggung jawab
  • Memiliki sertifikat pelatihan Satpam (opsional)

Cara Melamar Kerja Sebagai Satpam di PT Sanwa Screen Indonesia

Pelamar yang tertarik untuk melamar posisi sales di PT Indowire Prima Industrindo dapat mengirimkan lamaran pekerjaan ke alamat email. Lamaran pekerjaan harus menyertakan CV, surat lamaran, dan fotokopi ijazah dan transkrip nilai. Lamaran pekerjaan akan diseleksi dan pelamar yang memenuhi kualifikasi akan diundang untuk mengikuti interview.

Pengembangan Karir Satpam PT Sanwa Screen Indonesia

Satpam di PT Sanwa Screen Indonesia memiliki peluang untuk mengembangkan karirnya dengan mengikuti berbagai pelatihan dan pengembangan yang disediakan oleh perusahaan. Selain itu, Satpam juga berpeluang untuk naik jabatan menjadi Satpam Senior.

Tantangan dan Risiko Menjadi Satpam PT Sanwa Screen Indonesia

Tantangan utama menjadi Satpam di PT Sanwa Screen Indonesia adalah menjaga keamanan dan ketertiban di lingkungan perusahaan. Hal ini dapat menjadi tantangan karena Satpam harus selalu waspada terhadap berbagai potensi gangguan keamanan.

Berikut beberapa tantangan dan risiko lain yang dihadapi Satpam PT Sanwa Screen Indonesia:

  • Bekerja di luar ruangan: Satpam harus bekerja di luar ruangan, baik saat siang hari maupun malam hari, dan dalam berbagai kondisi cuaca.
  • Berhadapan dengan orang-orang yang bermasalah: Satpam mungkin harus berhadapan dengan orang-orang yang bermasalah, seperti pencuri, perampok, atau orang yang mabuk.
  • Bekerja dengan jam kerja yang panjang: Satpam biasanya harus bekerja dengan jam kerja yang panjang, terutama pada saat-saat tertentu.

Tips Sukses Menjadi Satpam PT Sanwa Screen Indonesia

  • Tingkatkan kemampuan bela diri Anda.
  • Jaga kondisi fisik dan mental Anda.
  • Selalu waspada dan teliti.
  • Ikuti prosedur keamanan dengan ketat.
  • Jalin komunikasi yang baik dengan rekan kerja.
  • Bangun hubungan baik dengan karyawan dan pengunjung.
  • Ikuti pelatihan dan pengembangan yang disediakan perusahaan.
  • Tunjukkan dedikasi dan tanggung jawab dalam bekerja.

 

Tinggalkan komentar