Gaji STAFF ADMINISTRASI PT Ekatunggal Tunas Mandiri 2026: Proyeksi Pendapatan dan Karir di Industri Pariwisata Bahari

Daftar Isi

Gaji STAFF ADMINISTRASI PT Ekatunggal Tunas Mandiri 2026 – Industri pariwisata eksklusif berbasis kegiatan menyelam (diving) di Indonesia diprediksi akan mencapai puncaknya pada tahun 2026. Menempati posisi Hotel Manager di Andau Dive Resort menuntut profesionalisme tinggi dalam mengelola operasional resor mewah sekaligus memastikan standar keamanan penyelamatan serta pelestarian lingkungan bawah laut tetap terjaga. Artikel ini akan membahas secara mendalam mengenai estimasi pendapatan, fasilitas kesejahteraan, hingga tanggung jawab strategis yang diemban oleh seorang pemimpin di resor selam. Informasi ini disusun secara komprehensif bagi Anda yang memiliki ambisi untuk memimpin properti di destinasi wisata bahari unggulan Indonesia.

Profil Perusahaan

Andau Dive Resort adalah destinasi penginapan eksklusif yang berfokus pada pengalaman menyelam premium dengan mengedepankan konsep keberlanjutan lingkungan. Berlokasi di wilayah dengan kekayaan terumbu karang yang luar biasa, resor ini menawarkan fasilitas kelas dunia mulai dari vila mewah, pusat pendidikan selam (dive center) berstandar internasional, hingga kuliner berbahan organik. Andau Dive Resort tidak hanya menjual akomodasi, tetapi juga petualangan bawah laut yang terkurasi bagi wisatawan domestik maupun mancanegara yang mencari ketenangan dan eksklusivitas. Sebagai tempat kerja, resor ini menerapkan budaya kerja yang ramah, menjunjung tinggi standar keselamatan kerja tinggi, dan sangat menghargai inovasi dalam pelayanan tamu. Manajemen Andau Dive Resort dikenal sangat peduli terhadap pengembangan komunitas lokal dan konservasi laut, menjadikan posisi manajerial di sini memiliki nilai prestise tersendiri di mata para profesional perhotelan global.

Gaji Hotel Manager ANDAU DIVE RESORT 2026

Memimpin sebuah resor selam eksklusif menawarkan paket remunerasi yang sangat kompetitif, mencerminkan kompleksitas pengelolaan logistik di lokasi wisata yang seringkali berada di area terpencil.

Komponen Gaji	Estimasi Nominal (IDR)
Gaji Pokok	Rp 25.000.000 – Rp 45.000.000
Service Charge	Rp 5.000.000 – Rp 12.000.000
Tunjangan Lokasi Remot	Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
Tunjangan Komunikasi	Rp 1.000.000 – Rp 2.000.000
Bonus Performa Tahunan	Rp 50.000.000 – Rp 150.000.000
Total Estimasi Bulanan	Rp 34.000.000 – Rp 64.000.000++

Tunjangan

Tunjangan Kesehatan: Fasilitas asuransi medis kelas satu mencakup rawat inap dan rawat jalan yang berlaku secara internasional bagi manajer dan keluarga.
BPJS Ketenagakerjaan: Jaminan perlindungan hari tua, pensiun, dan kecelakaan kerja yang menjadi standar wajib kesejahteraan karyawan tetap.
Tunjangan Hari Raya: Pembayaran uang kompensasi sebesar satu bulan upah penuh yang diberikan secara rutin setiap tahun menjelang hari besar keagamaan.
Fasilitas Tempat Tinggal: Penyediaan akomodasi mewah di dalam area resor (on-site housing) lengkap dengan fasilitas penunjang hidup yang memadai.
Tiket Pesawat Tahunan: Pemberian jatah tiket pesawat pulang-pergi ke domisili asal untuk keperluan cuti tahunan bagi manajer yang berasal dari luar daerah atau luar negeri.

Tugas dan Tanggung Jawab

Mengawasi seluruh operasional harian resor mulai dari bagian depan (front office), pelayanan kamar, hingga koordinasi dengan tim operasional pusat selam.
Menyusun dan mengelola anggaran tahunan resor guna memastikan target profitabilitas tercapai melalui efisiensi biaya dan optimalisasi pendapatan.
Menjaga standar kualitas pelayanan bintang lima agar setiap tamu mendapatkan pengalaman menginap dan menyelam yang melampaui ekspektasi mereka.
Memimpin dan membina seluruh departemen melalui pelatihan rutin guna meningkatkan kompetensi staf dalam hal keramahtamahan dan prosedur keselamatan.
Mengelola hubungan strategis dengan pemerintah daerah, komunitas lokal, dan organisasi konservasi guna mendukung keberlanjutan bisnis resor.
Mengawasi kepatuhan resor terhadap standar keamanan laut dan lingkungan hidup guna mencegah kerusakan ekosistem terumbu karang di sekitar area resor.

Sistem Kerja

Menerapkan jadwal kerja yang fleksibel namun menuntut kehadiran penuh terutama saat tingkat okupansi resor mencapai angka maksimal.
Menggunakan sistem manajemen hotel terintegrasi (PMS) untuk memantau reservasi, stok logistik, dan laporan keuangan secara real-time dari berbagai departemen.
Mengharuskan manajer untuk tinggal di lokasi resor guna mempermudah pengambilan keputusan cepat dalam situasi darurat atau kebutuhan tamu yang mendesak.
Status kepegawaian profesional tingkat eksekutif dengan kontrak kerja jangka panjang yang dievaluasi berdasarkan pencapaian indeks kepuasan tamu.

Prospek Kerja

Sangat cemerlang karena tren wisata minat khusus seperti penyelaman diperkirakan akan terus tumbuh menjadi sektor utama pariwisata premium di tahun 2026.
Memberikan peluang karir untuk naik ke level Regional General Manager atau menjadi konsultan ahli di bidang pengembangan resor wisata bahari.
Pengalaman memimpin resor selam memberikan keunikan tersendiri dalam portofolio manajerial yang sangat dihargai oleh jaringan hotel internasional di seluruh dunia.
Memberikan kepuasan batin profesional karena terlibat langsung dalam industri yang mengombinasikan bisnis gaya hidup mewah dengan misi pelestarian alam bawah laut.

Kualifikasi Kerja

Memiliki latar belakang pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Magister (S2) di bidang Manajemen Perhotelan, Pariwisata, atau Administrasi Bisnis.
Mempunyai pengalaman minimal 5-8 tahun di posisi manajerial hotel, diutamakan yang pernah memimpin resor atau properti di lokasi terpencil (remote area).
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, diplomatis, serta mahir dalam berkomunikasi menggunakan bahasa Inggris secara fasih baik lisan maupun tulisan.
Memiliki pengetahuan atau sertifikasi dasar dalam bidang penyelaman (seperti PADI atau SSI) akan menjadi nilai tambah yang sangat besar untuk memahami operasional inti resor.
Mempunyai ketajaman analisis finansial serta kemampuan pemecahan masalah yang kreatif untuk menghadapi tantangan logistik di pulau atau daerah pesisir.

Cara Melamar Kerja Sebagai Hotel Manager PT Ekatunggal Tunas Mandiri

Siapkan profil profesional atau CV terbaru yang menonjolkan pencapaian angka profitabilitas serta peningkatan skor kepuasan tamu pada pengalaman sebelumnya.
Kirimkan lamaran secara langsung ke departemen sumber daya manusia pusat atau melalui portal rekrutmen eksekutif yang bekerja sama dengan Andau Dive Resort.
Lampirkan surat referensi dari pemilik properti atau atasan sebelumnya untuk memberikan jaminan kredibilitas atas integritas dan kepemimpinan Anda.
Ikuti rangkaian proses seleksi yang melibatkan wawancara panel dengan dewan direksi serta presentasi mengenai visi pengembangan resor ke depan.
Pastikan Anda menunjukkan ketertarikan yang tulus terhadap konservasi laut selama proses rekrutmen karena hal tersebut merupakan bagian dari nilai inti perusahaan.

Pengembangan Karir Hotel Manager PT Ekatunggal Tunas Mandiri

Peluang untuk dilibatkan dalam proyek pembukaan cabang resor baru di lokasi wisata bahari internasional lainnya yang dikelola oleh manajemen yang sama.
Akses untuk mengikuti konferensi pariwisata bahari tingkat global guna memperluas jaringan dengan para pelaku industri perjalanan mewah di seluruh dunia.
Jalur promosi menjadi direktur operasional grup perusahaan bagi manajer yang sukses meningkatkan nilai brand Andau Dive Resort secara signifikan.
Partisipasi dalam program pertukaran manajerial dengan resor mitra di luar negeri untuk memperkaya perspektif mengenai standar layanan global terbaru.

Tantangan dan Risiko Hotel Manager PT Ekatunggal Tunas Mandiri

Menghadapi tantangan logistik yang kompleks dalam pemenuhan stok makanan dan suku cadang alat selam karena lokasi resor yang jauh dari pusat kota.
Risiko adanya perubahan kondisi alam atau cuaca ekstrem yang dapat berdampak langsung pada penurunan jumlah kunjungan tamu secara tiba-tiba.
Tanggung jawab besar dalam memastikan keamanan aktivitas penyelaman tamu karena kesalahan prosedur dapat berdampak pada reputasi resor dan masalah hukum.
Harus mampu mengelola tingkat stres pribadi dan tim akibat pola hidup menetap di lokasi yang sama dalam waktu lama dengan akses hiburan terbatas.

Tips Sukses Menjadi Hotel Manager PT Ekatunggal Tunas Mandiri

Jalinlah kedekatan dengan staf lokal di lokasi resor karena dukungan mereka adalah kunci kelancaran operasional dan keamanan bisnis Anda di daerah tersebut.
Jangan hanya terpaku di belakang meja; lakukan pengecekan langsung ke area dive center dan dapur untuk memastikan standar kualitas tetap terjaga di setiap lini.
Selalu pantau ulasan tamu di platform digital dan segera berikan tanggapan yang profesional untuk menjaga reputasi resor di mata calon wisatawan.
Kembangkan strategi pemasaran digital yang menonjolkan keunikan ekosistem bawah laut sekitar resor untuk menarik segmen pasar penyelam kelas atas.
Berikan perhatian khusus pada pemeliharaan sarana pengolahan limbah agar operasional resor tidak mencemari lingkungan yang menjadi aset utama bisnis Anda.