Gaji STORE LEADER PT Alfa Retailindo 2025: Pimpin Toko, Raih Gaji yang Memuaskan!

Gaji STORE LEADER PT Alfa Retailindo 2025 – Profesi Store Leader, atau yang lebih dikenal sebagai Kepala Toko (KaTo), memegang peranan kunci dalam mengelola seluruh operasional dan kinerja sebuah toko Alfamart atau Alfamidi. Lantas, berapa sih perkiraan gaji untuk posisi ini pada tahun 2025? Artikel ini akan mengupas perkiraan gaji, tunjangan, dan prospek karir sebagai Store Leader di PT Alfa Retailindo.

<a href='https://karir.solusikerja.net/tag/gaji-store-leader-pt-alfa-retailindo-2025/' rel='nofollow' srcset=Gaji STORE LEADER PT Alfa Retailindo 2025" width="500" height="500" />

Profil PT Alfa Retailindo

PT Alfa Retailindo adalah perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang mengoperasikan jaringan minimarket Alfamart dan Alfamidi. Kepala Toko bertanggung jawab atas kesuksesan setiap gerai.

Gaji STORE LEADER PT Alfa Retailindo 2025

Perkiraan gaji seorang Store Leader (Kepala Toko) di PT Alfa Retailindo pada tahun 2025 dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor, termasuk pengalaman, kinerja toko yang dipimpin, lokasi toko (misalnya, di kota besar atau kecil, tingkat keramaian), dan skala toko. Berikut adalah perkiraan kisaran gaji:

  • Kisaran Gaji: Rp 4.500.000 – Rp 8.000.000 per bulan.

Untuk toko dengan volume penjualan tinggi atau berlokasi di area strategis, gaji seorang Kepala Toko bisa berada di rentang yang lebih tinggi.

Tunjangan

  • Tunjangan Kesehatan.
  • Tunjangan Transportasi.
  • Tunjangan Makan.
  • BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
  • Tunjangan Hari Raya (THR).
  • Potensi bonus kinerja berdasarkan pencapaian target penjualan toko, pengelolaan biaya, dan hasil audit toko.
  • Tunjangan komunikasi.
  • Potensi insentif lain terkait promosi atau program penjualan tertentu.

Tugas dan Tanggung Jawab

  • Mengelola seluruh operasional toko sehari-hari.
  • Memimpin, mengarahkan, dan memotivasi seluruh staf toko (Assistant Kepala Toko, Crew Store).
  • Menyusun jadwal kerja staf.
  • Melatih dan mengembangkan staf toko.
  • Memastikan pencapaian target penjualan toko.
  • Mengelola inventaris dan pemesanan barang.
  • Mengelola keuangan toko (kasir, setoran).
  • Memberikan pelayanan pelanggan yang baik.
  • Menjaga kebersihan dan kerapihan toko.
  • Melaksanakan promosi dan program penjualan perusahaan.
  • Menangani keluhan pelanggan di tingkat toko.
  • Membuat laporan kinerja toko secara berkala.
  • Memastikan keamanan toko dan mencegah kerugian.
  • Mematuhi semua peraturan dan kebijakan perusahaan.

Sistem Kerja

Sistem kerja untuk seorang Store Leader umumnya adalah purna waktu (full-time) dengan jam kerja yang fleksibel dan seringkali mencakup akhir pekan dan hari libur, sesuai dengan jam operasional toko. Kepala Toko diharapkan hadir dan terlibat aktif dalam operasional toko, terutama saat jam-jam sibuk.

Prospek Kerja

Prospek karir untuk Store Leader yang berkinerja baik di PT Alfa Retailindo dapat meningkat menjadi Assistant Area Manager, Area Manager, atau posisi lain di level manajemen operasional yang lebih tinggi.

Kualifikasi Kerja

  • Pendidikan minimal SMA/SMK (D3 atau S1 lebih disukai).
  • Pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai Assistant Kepala Toko atau posisi leadership di bidang ritel.
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang operasional minimarket.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan interpersonal yang baik.
  • Mampu bekerja dengan target dan di bawah tekanan.
  • Berorientasi pada pelanggan dan hasil.
  • Memiliki kemampuan mengelola tim dan memotivasi staf.
  • Jujur, bertanggung jawab, dan memiliki inisiatif.
  • Menguasai penggunaan komputer dan sistem POS toko.

Cara Melamar Kerja Sebagai Store Leader PT Alfa Retailindo

Untuk melamar pekerjaan sebagai Store Leader (Kepala Toko) di PT Alfa Retailindo, Anda dapat mencari informasi lowongan kerja melalui platform pencarian kerja online seperti Jobstreet, LinkedIn, dan website resmi Alfamart atau Alfamidi. Perhatikan persyaratan dan tata cara pendaftaran.

Pengembangan Karir Store Leader PT Alfa Retailindo

Seorang Store Leader dapat mengembangkan karirnya dengan meningkatkan kemampuan kepemimpinan, manajemen ritel, pengelolaan keuangan toko, dan layanan pelanggan. Pelatihan yang disediakan oleh perusahaan juga sangat penting untuk pengembangan karir.

Tantangan dan Risiko Store Leader PT Alfa Retailindo

Tantangan dalam pekerjaan ini dapat meliputi mengelola berbagai aspek operasional toko secara bersamaan, mencapai target penjualan, mengelola tim dengan berbagai karakter, dan menangani keluhan pelanggan.

Tips Sukses Sebagai Store Leader PT Alfa Retailindo

  • Pahami secara mendalam standar operasional perusahaan.
  • Pimpin tim dengan efektif dan berikan contoh yang baik.
  • Fokus pada pencapaian target penjualan dan efisiensi biaya.
  • Utamakan kepuasan pelanggan.
  • Jalin komunikasi yang baik dengan seluruh staf dan atasan.
  • Proaktif dalam mencari solusi untuk meningkatkan kinerja toko.

Tinggalkan komentar