Gaji HRD Bayan 2024 – Berkarir di bidang HRD di PT Bayan Resources Tbk (BYAN), salah satu perusahaan batubara terkemuka di Indonesia, tentu menjadi dambaan banyak orang. Bayan Resources menawarkan gaji yang kompetitif dan berbagai benefit menarik bagi para karyawannya. Bagi kamu yang tertarik dengan karir di bidang Human Resource Development (HRD) di Bayan Resources, mengetahui gaji HRD Bayan Resources 2024 menjadi langkah penting dalam mempersiapkan diri.
Gaji HRD Bayan 2024" width="500" height="500" />
Profil Perusahaan
PT Bayan Resources Tbk (BYAN) adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan batu bara. Bayan Resources memiliki beberapa tambang batu bara di Kalimantan Selatan dan Kalimantan Timur, serta beberapa pelabuhan untuk mendukung kegiatan operasionalnya. Bayan Resources adalah salah satu eksportir batu bara terbesar di Indonesia.
Detail Gaji HRD Bayan Resources 2024
Besaran gaji HRD Bayan Resources 2024 bervariasi tergantung pada beberapa faktor, seperti posisi, pengalaman, pendidikan, dan tingkat keahlian. Berikut kisaran gaji HRD Bayan Resources 2024 berdasarkan beberapa posisi:
| Posisi | Kisaran Gaji |
|---|---|
| HRD Generalist | Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 |
| HRD Specialist | Rp 9.000.000 – Rp 14.000.000 |
| HRD Manager | Rp 14.000.000 – Rp 22.000.000 |
| HRD Director | Rp 22.000.000 – Rp 35.000.000 |
Tunjangan
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan makan
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan cuti
- Bonus tahunan
Tugas dan Tanggung Jawab
Tugas dan tanggung jawab HRD Bayan Resources bervariasi tergantung pada posisinya. Berikut beberapa tugas dan tanggung jawab umum HRD:
- Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengelola database karyawan
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Menangani masalah ketenagakerjaan
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
Sistem Kerja
HRD Bayan Resources umumnya bekerja 5 hari dalam seminggu, dengan jam kerja dari Senin hingga Jumat, pukul 08.00 – 17.00 WIB.
Prospek Kerja
Prospek kerja HRD di Bayan Resources terbilang cukup menjanjikan. Dengan semakin berkembangnya perusahaan, kebutuhan akan tenaga HRD yang profesional dan kompeten akan terus meningkat.
Kualifikasi Kerja
- Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau jurusan lain yang relevan
- Memiliki pengalaman kerja di bidang HRD minimal 1 tahun
- Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
Cara Melamar Kerja Menjadi HRD Bayan
Lowongan kerja HRD Bayan Resources biasanya diumumkan melalui website resmi perusahaan, media sosial, dan website portal lowongan kerja terpercaya.
Pengembangan Karir Menjadi HRD Bayan
Bayan Resources menyediakan berbagai program pengembangan karir bagi para karyawannya, termasuk HRD. Program-program ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan keahlian karyawan agar dapat mencapai karir yang lebih baik.
Tantangan dan Risiko Menjadi HRD Bayan
Bekerja sebagai HRD di perusahaan besar seperti Bayan Resources memiliki beberapa tantangan, seperti:
- Beban kerja yang tinggi
- Persaingan yang ketat
- Target yang harus dicapai
Tips Sukses Menjadi HRD Bayan
- Tingkatkan kualifikasi dan keahlianmu dengan mengikuti pelatihan dan seminar
- Bangun jaringan pertemanan dengan profesional HRD lainnya
- Aktif dalam organisasi profesi HRD
- Selalu up-to-date dengan informasi terbaru tentang dunia HRD