Gaji HRD Bio Farma 2024 – Tertarik membangun karir di bidang sumber daya manusia di perusahaan farmasi ternama Indonesia? Artikel ini akan mengupas detail Gaji HRD Bio Farma 2024, beserta tunjangan, tugas, dan prospek karirnya.
Gaji HRD Bio Farma 2024" width="500" height="500" />
Profil Perusahaan
PT Bio Farma (Persero) (Bio Farma) adalah perusahaan farmasi milik negara Indonesia yang didirikan pada tahun 1962. Bio Farma berkomitmen untuk menyediakan obat-obatan dan produk kesehatan berkualitas tinggi dengan harga terjangkau bagi masyarakat Indonesia. Bio Farma juga aktif dalam mengembangkan dan memproduksi vaksin untuk memenuhi kebutuhan kesehatan nasional dan global.
Detail Gaji HRD Bio Farma 2024
Berikut kisaran Gaji HRD Bio Farma 2024 berdasarkan tingkatan jabatan:
| Jabatan | Gaji Pokok (Rp/Bulan) |
|---|---|
| HR Specialist | Rp4.500.000 – Rp6.500.000 |
| HR Generalist | Rp6.500.000 – Rp8.500.000 |
| HR Manager | Rp8.500.000 – Rp12.500.000 |
| HR Director | Rp12.500.000 – Rp20.000.000 |
Tunjangan
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan makan
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan komunikasi
- Tunjangan lembur
- Bonus tahunan
Tugas dan Tanggung Jawab
- HR Specialist: Melakukan rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan. Mengelola administrasi karyawan, seperti penggajian, cuti, dan pengembangan karyawan.
- HR Generalist: Mendukung HR Specialist dalam berbagai tugas HR. Melakukan analisis data HR dan memberikan rekomendasi strategi HR.
- HR Manager: Memimpin tim HR dan merumuskan strategi HR perusahaan. Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- HR Director: Bertanggung jawab atas keseluruhan fungsi HR perusahaan. Melakukan hubungan dengan stakeholder eksternal, seperti pemerintah dan serikat pekerja.
Sistem Kerja
HRD Bio Farma umumnya bekerja 5 hari dalam seminggu dengan jam kerja 8 jam per hari. Beberapa posisi mungkin memerlukan lembur atau bekerja di akhir pekan. Bio Farma memprioritaskan keseimbangan kehidupan kerja bagi karyawannya dengan berbagai program dan kebijakan yang mendukung.
Prospek Kerja
Prospek kerja HRD Bio Farma terbilang menjanjikan. Dengan pertumbuhan industri farmasi yang terus meningkat, kebutuhan akan tenaga HR profesional juga semakin tinggi. Bio Farma terus berkembang dan berinovasi untuk meningkatkan kualitas produk dan layanannya, membuka peluang baru bagi HRD Bio Farma untuk berkontribusi dalam pengembangan strategi dan implementasi teknologi digital di perusahaan.
Kualifikasi Kerja
Pendidikan:
- Minimal Diploma 3 (D3) di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), Psikologi Industri dan Organisasi (PIO), atau jurusan lain yang relevan.
Pengalaman:
- Minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidang HR.
- Pengalaman di industri farmasi menjadi nilai tambah.
Kemampuan:
- Menguasai berbagai software HR, seperti Microsoft Office, SAP HR, dan PeopleSoft.
- Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan, baik dalam bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris.
- Memiliki kemampuan analitis dan problem solving yang baik.
Keterampilan:
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik dan mampu membangun hubungan dengan berbagai pihak.
- Memiliki etos kerja yang tinggi dan berkomitmen untuk mencapai target.
Pengembangan Karir Menjadi HRD Bio Farma
Bio Farma menawarkan berbagai program pengembangan karir bagi HRD-nya, seperti pelatihan, seminar, dan mentoring. Program-program ini dirancang untuk membantu HRD Bio Farma meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan mereka agar dapat mencapai jenjang karir yang lebih tinggi.
Tantangan dan Risiko Menjadi HRD Bio Farma
- Persaingan: Persaingan untuk mendapatkan posisi HRD Bio Farma bisa jadi ketat, terutama untuk posisi senior.
- Beban kerja: HRD Bio Farma mungkin akan menghadapi beban kerja yang tinggi, terutama pada saat-saat tertentu, seperti menjelang akhir tahun atau saat ada produk baru yang diluncurkan.
- Perubahan: Industri farmasi terus berkembang dan berubah dengan cepat. HRD Bio Farma perlu beradaptasi dengan perubahan tersebut dan terus belajar hal-hal baru.
- Tekanan: HRD Bio Farma mungkin akan menghadapi tekanan dari berbagai pihak, seperti karyawan, manajemen, dan stakeholder eksternal.
Tips Sukses Menjadi HRD Bio Farma
- Kembangkan pengetahuan dan keterampilan Anda di bidang HR dan manajemen.
- Bangun jaringan profesional dengan HRD profesional lainnya.
- Tingkatkan kemampuan komunikasi dan interpersonal Anda.
- Bersikaplah proaktif dan inisiatif.
- Tunjukkan semangat pelayanan yang tinggi.
- Pelajari tentang budaya perusahaan Bio Farma.
- Ikuti perkembangan terbaru di industri farmasi.
- Manfaatkan program pengembangan karir yang ditawarkan oleh Bio Farma.