Gaji HRD Bank Mandiri 2024: Bergabung dengan Raksasa Perbankan Indonesia

Tugas dan Tanggung Jawab

HRD Specialist:

• Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan
• Mengelola database karyawan
• Melakukan training dan pengembangan karyawan

HRD Manager:

• Memimpin dan mengelola tim HRD
• Menyusun dan melaksanakan strategi HRD
• Mengembangkan program HRD
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
• Membangun hubungan yang baik dengan karyawan dan stakeholders

Senior Manager:

• Bertanggung jawab atas keseluruhan fungsi HRD
• Menyusun visi dan misi HRD
• Melakukan benchmarking HRD dengan perusahaan lain
• Memberikan saran dan masukan kepada manajemen terkait HRD

Sistem Kerja

Sistem kerja HRD Bank Mandiri umumnya adalah 5 hari kerja dalam seminggu, dengan 8 jam kerja per hari. Namun, lembur kerja terkadang diperlukan, terutama saat ada proyek atau event tertentu. Bank Mandiri juga menawarkan beberapa pilihan sistem kerja, seperti flexible working hours dan work from home.

Prospek Kerja

Prospek kerja HRD Bank Mandiri terbilang cukup menjanjikan. Bank Mandiri adalah salah satu bank terbesar di Indonesia dengan jaringan yang luas, sehingga kebutuhan akan tenaga HRD profesional selalu tinggi. Selain itu, HRD Bank Mandiri juga memiliki peluang untuk berkembang ke posisi yang lebih tinggi dalam karirnya.

Kualifikasi Kerja

• Pendidikan: Sarjana Ilmu Humaniora, Psikologi, atau jurusan lain yang relevan
• Pengalaman Kerja: Pengalaman kerja di bidang HRD minimal 2 tahun
• Keterampilan: Kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan interpersonal yang baik, kemampuan problem solving yang baik, kemampuan analitis yang baik, kemampuan Microsoft Office yang baik
• Sertifikat: Sertifikat pelatihan HRD (opsional)

Cara Melamar Kerja HRD Bank Mandiri 2024

Anda dapat melamar kerja HRD Bank Mandiri melalui website resmi Bank Mandiri di https://www.bankmandiri.co.id/career. Lowongan kerja HRD Bank Mandiri biasanya diumumkan secara berkala di website tersebut. Anda dapat melamar lowongan yang sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.

Pengembangan Karir HRD Bank Mandiri 2024

• Pelatihan: Bank Mandiri menyediakan berbagai pelatihan untuk HRD, seperti pelatihan komunikasi, pelatihan interpersonal, pelatihan problem solving, pelatihan analitis, dan pelatihan Microsoft Office.
• Seminar: Bank Mandiri juga mengadakan seminar dan workshop untuk HRD, dengan menghadirkan pembicara dari berbagai bidang.
• Mentorship: Bank Mandiri memiliki program mentorship, di mana HRD yang baru akan dibimbing oleh HRD yang lebih senior.

Tantangan dan Risiko HRD Bank Mandiri 2024

• Beban kerja yang tinggi: HRD Bank Mandiri memiliki beban kerja yang tinggi, karena mereka harus bertanggung jawab atas berbagai tugas dan tanggung jawab.
• Stres: Bekerja di bidang HRD dapat membuat stres, karena HRD harus sering berurusan dengan masalah karyawan.
• Deadlines yang ketat: HRD Bank Mandiri harus sering menyelesaikan pekerjaan dengan deadlines yang ketat.

Tips Sukses HRD Bank Mandiri 2024

• Tingkatkan kompetensi dan keahlian Anda: Ikuti pelatihan, seminar, dan workshop yang ditawarkan Bank Mandiri.
• Bangun hubungan yang baik dengan karyawan dan stakeholders: HRD harus mampu membangun hubungan yang baik dengan karyawan dan stakeholders, sehingga mereka dapat bekerja dengan efektif.
• Kelola stres dengan baik: Bekerja di bidang HRD dapat membuat stres, sehingga Anda harus pandai mengelola stres dengan baik.
• Tetap up-to-date dengan perkembangan terbaru di bidang HRD: HRD harus selalu up-to-date dengan perkembangan terbaru di bidang HRD, sehingga mereka dapat memberikan layanan terbaik kepada karyawan.