Gaji HRD Pelabuhan Indonesia 2024 – Berkarir sebagai HRD di PT Pelabuhan Indonesia 2024 (Persero) atau Pelindo, BUMN pengelola pelabuhan di Indonesia, tentu menjadi impian banyak orang. Pelindo menawarkan gaji yang kompetitif dan berbagai benefit menarik bagi para karyawannya. Bagi kamu yang tertarik dengan karir di bidang Human Resource Development (HRD) di Pelindo, mengetahui gaji HRD Pelindo 2024 menjadi langkah penting dalam mempersiapkan diri.
Gaji HRD Pelabuhan Indonesia 2024" width="500" height="500" />
Profil Perusahaan
PT Pelabuhan Indonesia (Persero) atau Pelindo adalah BUMN yang bergerak di bidang pengelolaan pelabuhan di Indonesia. Pelindo memiliki jaringan pelabuhan di seluruh Indonesia, dari Sabang sampai Merauke. Pelindo berperan penting dalam mendukung kegiatan ekonomi nasional dan internasional.
Gaji HRD Pelabuhan Indonesia 2024
Besaran gaji HRD Pelindo 2024 bervariasi tergantung pada beberapa faktor, seperti posisi, pengalaman, pendidikan, dan tingkat keahlian. Berikut kisaran gaji HRD Pelindo 2024 berdasarkan beberapa posisi:
| Posisi | Kisaran Gaji |
|---|---|
| HRD Generalist | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| HRD Specialist | Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 |
| HRD Manager | Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000 |
| HRD Director | Rp 18.000.000 – Rp 25.000.000 |
Tunjangan
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan makan
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan cuti
- Bonus tahunan
Tugas dan Tanggung Jawab
Tugas dan tanggung jawab HRD Pelindo bervariasi tergantung pada posisinya. Berikut beberapa tugas dan tanggung jawab umum HRD:
- Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengelola database karyawan
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Menangani masalah ketenagakerjaan
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
Sistem Kerja
HRD Pelindo umumnya bekerja 5 hari dalam seminggu, dengan jam kerja dari Senin hingga Jumat, pukul 08.00 – 17.00 WIB.
Prospek Kerja
Prospek kerja HRD di Pelindo terbilang cukup menjanjikan. Dengan semakin berkembangnya industri maritim di Indonesia, kebutuhan akan tenaga HRD yang profesional dan kompeten akan terus meningkat.
Kualifikasi Kerja
- Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau jurusan lain yang relevan
- Memiliki pengalaman kerja di bidang HRD minimal 1 tahun
- Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
Cara Melamar Kerja Menjadi HRD PELINDO
Lowongan kerja HRD Pelindo biasanya diumumkan melalui website resmi perusahaan, media sosial, dan website portal lowongan kerja terpercaya.
Pengembangan Karir Menjadi HRD PELINDO
Pelindo menyediakan berbagai program pengembangan karir bagi para karyawannya, termasuk HRD. Program-program ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan keahlian karyawan agar dapat mencapai karir yang lebih baik.
Tantangan dan Risiko Menjadi HRD PELINDO
Bekerja sebagai HRD di perusahaan besar seperti Pelindo memiliki beberapa tantangan, seperti:
- Beban kerja yang tinggi
- Persaingan yang ketat
- Target yang harus dicapai
Tips Sukses Menjadi HRD PELINDO
- Tingkatkan kualifikasi dan keahlianmu dengan mengikuti pelatihan dan seminar
- Bangun jaringan pertemanan dengan profesional HRD lainnya
- Aktif dalam organisasi profesi HRD
- Selalu up-to-date dengan informasi terbaru tentang dunia HRD