Gaji Ticketing Statistic Staff PT Human Protalent Indonesia 2025 – Peran Ticketing Statistic Staff menjadi salah satu posisi penting dalam pengelolaan data penjualan tiket dan statistik perjalanan. Di tahun 2025, posisi ini semakin dibutuhkan seiring meningkatnya kebutuhan akan laporan analitik yang akurat dan real-time. Artikel ini akan membahas secara lengkap mengenai Gaji Ticketing Statistic Staff PT Human Protalent Indonesia 2025, termasuk tunjangan, sistem kerja, dan pengembangan karier.
Gaji Ticketing Statistic Staff PT Human Protalent Indonesia 2025" width="500" height="500" />
Profil Perusahaan
PT Human Protalent Indonesia berkantor pusat di Jakarta dan bergerak di bidang layanan sumber daya manusia dan konsultan rekrutmen. Perusahaan ini membantu berbagai klien dengan manajemen SDM, assessment, dan pelatihan karyawan. Lingkungan kerja di PT Human Protalent Indonesia cenderung modern dan kolaboratif, cocok untuk seseorang yang ingin berkarier di sektor HR dan administratif dengan dukungan teknologi yang memadai.
Gaji Ticketing Statistic Staff PT Human Protalent Indonesia 2025
Berdasarkan estimasi industri tahun 2025, gaji pokok untuk posisi Ticketing Statistic Staff di PT Human Protalent Indonesia berkisar antara Rp 5.000.000 hingga Rp 6.500.000 per bulan. Besaran gaji tersebut tergantung pada pengalaman, lokasi penempatan, serta kemampuan teknis kandidat dalam mengelola sistem ticketing dan analisis data.
Berikut perkiraan komponen gaji per bulan:
| Komponen Gaji | Kisaran Per Bulan (IDR) |
|---|---|
| Gaji Pokok | Rp 5.000.000 – Rp 6.500.000 |
| Tunjangan Komunikasi | Rp 300.000 – Rp 500.000 |
| Tunjangan Kesehatan | Rp 400.000 – Rp 600.000 |
| Tunjangan Makan | Rp 700.000 – Rp 1.000.000 |
| Tunjangan Tempat Tinggal (*) | Rp 1.000.000 – Rp 2.000.000 |
Total Perkiraan Gaji: Rp 7.400.000 – Rp 10.600.000 per bulan
Catatan: Tunjangan tempat tinggal bersifat opsional tergantung lokasi penempatan.
Tunjangan Ticketing Statistic Staff
- Mendapat tunjangan komunikasi berupa pulsa atau paket data.
- Tunjangan kesehatan mencakup BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Tunjangan makan diberikan untuk mendukung biaya harian selama kerja.
- Beberapa posisi menyediakan tunjangan tempat tinggal, terutama untuk penempatan di luar kota.
- Uang lembur tersedia jika harus bekerja di luar jam operasional, misalnya saat penyesuaian data penjualan bulanan.
Tugas dan Tanggung Jawab
- Mengelola data penjualan tiket harian, mingguan, dan bulanan.
- Menyusun laporan statistik terkait performa penjualan dan trafik pelanggan.
- Bekerja sama dengan tim operasional dan marketing untuk menyediakan data yang akurat.
- Menggunakan sistem ticketing digital dan perangkat lunak statistik untuk pelaporan.
- Melakukan pengecekan rutin terhadap kesesuaian data dengan transaksi aktual.
Sistem Kerja
- Sistem kerja bersifat full-time dengan jam kerja standar: Senin–Jumat, pukul 08.00–17.00.
- Penempatan kerja bisa dilakukan di kantor pusat atau site partner (misalnya stasiun, bandara, atau pelabuhan).
- Kontrak kerja umumnya dimulai dari 6 bulan dan dapat diperpanjang berdasarkan performa.
- Karyawan kontrak memiliki kemungkinan menjadi karyawan tetap setelah masa evaluasi.
Prospek Kerja
- Posisi Ticketing Statistic Staff menawarkan prospek karier ke level Analis Data atau Supervisor Operasional.
- Dengan pengalaman lebih dari 2–3 tahun, kamu bisa melanjutkan karier ke divisi Data Management.
- Kebutuhan terhadap data yang akurat terus meningkat, menjadikan posisi ini sangat strategis.
- Karier bisa berkembang di perusahaan transportasi, biro perjalanan, atau layanan publik digital.
Kualifikasi Kerja
- Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Statistika, Matematika, Sistem Informasi, atau Manajemen.
- Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan Excel, Google Sheets, atau software statistik dasar.
- Teliti, mampu bekerja dengan data dalam jumlah besar, dan memiliki logika analisis yang kuat.
- Pengalaman di bidang ticketing atau administrasi data menjadi nilai tambah.
- Mampu bekerja secara tim dan komunikatif dengan berbagai departemen.
Cara Melamar Kerja sebagai Ticketing Statistic Staff PT Human Protalent Indonesia
- Kunjungi portal rekrutmen resmi PT Human Protalent Indonesia atau platform rekrutmen umum.
- Siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung seperti ijazah dan transkrip nilai.
- Tuliskan “Ticketing Statistic Staff” sebagai subjek email atau posisi yang dilamar di sistem.
- Jelaskan pengalaman terkait pengelolaan data, ticketing, atau analisis statistik pada CV.
- Jika memiliki portofolio laporan atau proyek analisis, sebaiknya disertakan sebagai bahan pendukung.
Pengembangan Karir Ticketing Statistic Staff PT Human Protalent Indonesia
- Setelah menempati posisi ini, kamu bisa naik menjadi Supervisor Ticketing atau Data Analyst.
- Pengalaman menangani laporan data membuka peluang untuk bergabung di divisi strategis.
- Pelatihan sistem ticketing atau software statistik tingkat lanjut bisa mempercepat karier.
- Posisi ini juga menjadi batu loncatan ke bidang Business Intelligence atau Customer Insight.
Tantangan dan Risiko Ticketing Statistic Staff PT Human Protalent Indonesia
- Harus bekerja dengan tenggat waktu yang ketat, terutama pada akhir bulan atau akhir kuartal.
- Tekanan kerja bisa meningkat saat terjadi perbedaan data atau error sistem.
- Harus teliti agar tidak terjadi kesalahan dalam pelaporan atau perhitungan tiket.
Tips Sukses Menjadi Ticketing Statistic Staff PT Human Protalent Indonesia
- Tingkatkan kemampuan Excel dan pelajari tools seperti Google Data Studio atau Tableau.
- Disiplin dalam pencatatan data dan pembaruan laporan harian.
- Bangun kerja sama yang baik dengan tim operasional dan IT untuk kelancaran sistem.
- Update terus kemampuan analisis statistik agar bisa memberikan insight lebih dalam.
- Jaga konsistensi dan akurasi data untuk membangun reputasi profesional yang kuat.