Gaji Manager PT Sanwa Screen Indonesia 2024 – Ingin tahu berapa kisaran gaji Manager di PT Sanwa Screen Indonesia tahun 2024? Artikel ini akan mengupas detail gaji Manager di perusahaan manufaktur ternama ini, termasuk tunjangan, tugas, prospek kerja, dan kualifikasi yang dibutuhkan.
Gaji Manager PT Sanwa Screen Indonesia 2024" width="500" height="500" />
Profil Perusahaan
PT Sanwa Screen Indonesia merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi screen printing mesh dan filter mesh. Berdiri sejak tahun 1978, Sanwa Screen telah menjadi perusahaan terdepan di bidangnya, dengan pabrik yang tersebar di berbagai negara, termasuk Indonesia.
Detail Gaji Manager PT Sanwa Screen Indonesia 2024
| Jabatan | Gaji Pokok | Tunjangan | Total Gaji |
|---|---|---|---|
| Manager Produksi | Rp 12.000.000 – Rp 16.000.000 | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 | Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 |
| Manager Quality Control | Rp 12.000.000 – Rp 16.000.000 | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 | Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 |
| Manager Sales | Rp 13.000.000 – Rp 17.000.000 | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 | Rp 16.000.000 – Rp 21.000.000 |
| Manager HRD | Rp 12.000.000 – Rp 16.000.000 | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 | Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 |
| Manager Finance | Rp 13.000.000 – Rp 17.000.000 | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 | Rp 16.000.000 – Rp 21.000.000 |
Tunjangan
- Tunjangan makan
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Cuti sakit
- Cuti hamil dan melahirkan
- Uang lembur
- Bonus
Tugas dan Tanggung Jawab
- Memimpin dan mengelola tim
- Menyusun dan melaksanakan strategi departemen
- Mencapai target departemen
- Memastikan kualitas produk dan layanan
- Mengelola keuangan departemen
- Mengembangkan sumber daya manusia
- Membangun hubungan dengan stakeholder
Sistem Kerja
- Jam kerja: Senin – Jumat, 08.00 – 17.00 WIB
- Sistem kerja: 5 hari kerja per minggu
- Kontrak kerja: PKWT dan PKWTT
Prospek Kerja
Prospek kerja Manager di PT Sanwa Screen Indonesia terbilang cukup menjanjikan. Seiring dengan pertumbuhan perusahaan, kebutuhan akan tenaga Manager yang profesional dan kompeten akan terus meningkat.
Kualifikasi Kerja
- Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik, Bisnis, atau jurusan terkait lainnya.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang managerial.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik.
- Memiliki kemampuan analisa dan problem solving yang baik.
- Mampu menggunakan komputer dan aplikasi Microsoft Office dengan baik.
- Berpenampilan rapi dan profesional.
Cara Melamar Kerja Sebagai Manager di PT Sanwa Screen Indonesia
Pelamar yang tertarik untuk melamar posisi IT Support di PT Sanwa Screen Indonesia dapat mengirimkan lamaran pekerjaan ke alamat email. Lamaran pekerjaan harus menyertakan CV, surat lamaran, fotokopi ijazah, dan transkrip nilai, serta portofolio pekerjaan (jika ada). Lamaran pekerjaan akan diseleksi dan pelamar yang memenuhi kualifikasi akan diundang untuk mengikuti interview.
Pengembangan Karir Manager PT Sanwa Screen Indonesia
Manager di PT Sanwa Screen Indonesia memiliki peluang untuk mengembangkan karirnya dengan mengikuti berbagai pelatihan dan pengembangan yang disediakan oleh perusahaan. Selain itu, Manager juga berpeluang untuk naik jabatan menjadi Senior Manager atau Director.
Tantangan dan Risiko Menjadi Manager PT Sanwa Screen Indonesia
- Perubahan lingkungan bisnis: Manager harus selalu up-to-date dengan perubahan lingkungan bisnis agar dapat menyesuaikan strategi departemennya.
- Konflik antar karyawan: Manager harus mampu menyelesaikan konflik antar karyawan dengan bijaksana dan adil.
- Kurangnya sumber daya: Manager harus mampu bekerja dengan sumber daya yang terbatas untuk mencapai target.
- Perkembangan teknologi: Manager harus mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi yang pesat di bidangnya.
Tips Sukses Menjadi Manager PT Sanwa Screen Indonesia
- Bangunlah hubungan yang baik dengan tim dan stakeholder.
- Tetaplah up-to-date dengan perubahan lingkungan bisnis.
- Tingkatkan kemampuan kepemimpinan dan komunikasi Anda.
- Belajarlah untuk menyelesaikan konflik dengan bijaksana dan adil.
- Maksimalkan sumber daya yang tersedia.
- Beradaptasilah dengan perkembangan teknologi di bidangnya.