Gaji Planner Staff PT Supracor Gravure Indonesia 2025 – Profesi Planner Staff memegang peranan krusial dalam mengatur dan mengoptimalkan jadwal produksi di PT Supracor Gravure Indonesia, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang percetakan gravure (kemasan fleksibel). Perencanaan yang efisien adalah kunci untuk memenuhi permintaan pelanggan, mengoptimalkan kapasitas mesin, dan mengurangi biaya. Lantas, berapa sih perkiraan gaji untuk posisi ini pada tahun 2025? Artikel ini akan mengupas perkiraan gaji, tunjangan, dan prospek karir sebagai Planner Staff di PT Supracor Gravure Indonesia.
Gaji Planner Staff PT Supracor Gravure Indonesia 2025" width="500" height="500" />
Profil PT Supracor Gravure Indonesia
PT Supracor Gravure Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang percetakan gravure, berlokasi di Mojokerto, Jawa Timur. Mereka memproduksi bahan kemasan fleksibel dalam bentuk gulungan yang digunakan oleh berbagai perusahaan. Dalam industri ini, perencanaan yang cermat diperlukan untuk mengelola berbagai pesanan, ketersediaan bahan baku, dan kapasitas mesin yang kompleks.
Gaji Planner Staff PT Supracor Gravure Indonesia 2025
Perkiraan gaji seorang Planner Staff di PT Supracor Gravure Indonesia pada tahun 2025 dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor, termasuk pengalaman, tingkat pendidikan (misalnya, S1 Teknik Industri atau Manajemen Rantai Pasok), keahlian dalam software perencanaan, dan kemampuan analisis.
Seperti posisi lain di Mojokerto, gaji ini akan sangat dipengaruhi oleh Upah Minimum Kabupaten (UMK) Mojokerto 2025. Meskipun UMK Mojokerto 2025 belum final, UMP Jawa Timur 2025 (yang menjadi acuan dasar) telah ditetapkan. UMK Mojokerto kemungkinan akan lebih tinggi dari UMP Provinsi.
Dengan mempertimbangkan UMK Mojokerto dan tren umum di industri manufaktur untuk posisi perencanaan, berikut adalah perkiraan kisaran gaji pokok untuk Planner Staff pada tahun 2025:
- Kisaran Gaji Pokok: Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000 per bulan.
Gaji bisa berada di rentang atas jika memiliki pengalaman yang signifikan di industri percetakan/kemasan, kemampuan mengoperasikan sistem ERP/APS (Advanced Planning and Scheduling) yang canggih, atau kemampuan analisis data yang kuat.
Tunjangan
- BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan: Wajib sesuai peraturan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Sesuai peraturan ketenagakerjaan.
- Tunjangan Makan: Bisa berupa uang makan atau fasilitas makan di kantin.
- Tunjangan Transportasi: Jika lokasi kerja cukup jauh atau ada kebutuhan mobilitas.
- Potensi bonus kinerja (berdasarkan efisiensi jadwal, on-time delivery, atau pengurangan lead time).
Tugas dan Tanggung Jawab
- Menyusun jadwal produksi harian, mingguan, dan bulanan berdasarkan permintaan pelanggan dan kapasitas mesin.
- Memantau ketersediaan bahan baku dan berkoordinasi dengan departemen pembelian.
- Berkoordinasi dengan tim penjualan untuk memahami proyeksi permintaan dan deadline pengiriman.
- Berkoordinasi dengan tim produksi untuk memahami kapasitas mesin, status pekerjaan, dan masalah yang mungkin timbul.
- Mengidentifikasi potensi kendala produksi dan mencari solusi (misalnya, bottleneck, kekurangan bahan).
- Melakukan pembaruan jadwal jika ada perubahan prioritas atau masalah tak terduga.
- Menganalisis data produksi untuk mengidentifikasi area peningkatan efisiensi.
- Membuat laporan kinerja produksi dan perencanaan.
- Menggunakan software perencanaan produksi untuk optimasi jadwal.
Sistem Kerja
Sistem kerja untuk Planner Staff umumnya adalah purna waktu (full-time) dengan jam kerja kantor standar. Namun, terkadang diperlukan fleksibilitas waktu atau kerja lembur, terutama saat ada perubahan mendadak dalam jadwal atau deadline yang ketat. Pekerjaan ini banyak melibatkan koordinasi di dalam kantor, namun bisa juga ada kunjungan ke area produksi.
Prospek Karir
Prospek karir untuk Planner Staff yang berdedikasi dan berkinerja baik di PT Supracor Gravure Indonesia dapat meningkat menjadi Senior Planner Staff, Production Planning & Inventory Control (PPIC) Supervisor, atau bahkan posisi manajerial di bidang Supply Chain atau Operasional.
Kualifikasi Kerja
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Industri, Manajemen Rantai Pasok, Statistik, Matematika, atau bidang relevan lainnya.
- Memiliki pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip perencanaan produksi dan manajemen inventaris.
- Mampu menganalisis data dan mengambil keputusan yang terencana.
- Mahir menggunakan Microsoft Excel (VLOOKUP, PivotTable, fungsi logis) untuk analisis dan penjadwalan.
- Familiar dengan software ERP atau sistem perencanaan produksi (nilai tambah).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang sangat baik.
- Teliti, terorganisir, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Cara Melamar Kerja Sebagai Planner Staff PT Supracor Gravure Indonesia
Untuk melamar pekerjaan sebagai Planner Staff di PT Supracor Gravure Indonesia, Anda dapat mencari informasi lowongan kerja melalui platform pencarian kerja online seperti Jobstreet, Glints, atau website resmi perusahaan (jika ada). Siapkan CV yang menyoroti pengalaman Anda dalam perencanaan, analisis data, dan keahlian software yang relevan.
Pengembangan Karir Planner Staff PT Supracor Gravure Indonesia
Seorang Planner Staff dapat mengembangkan karirnya dengan mengikuti pelatihan dan sertifikasi di bidang Supply Chain Management, Production Planning, Lean Manufacturing, atau software perencanaan canggih. Memperdalam pengetahuan tentang proses produksi percetakan juga akan sangat bermanfaat.
Tantangan dan Risiko Planner Staff PT Supracor Gravure Indonesia
Tantangan dalam pekerjaan ini meliputi menghadapi perubahan permintaan yang cepat, mengelola kendala kapasitas mesin, mengoptimalkan jadwal yang kompleks dengan banyak variabel, serta berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memastikan kelancaran produksi.
Tips Sukses Sebagai Planner Staff PT Supracor Gravure Indonesia
- Pahami secara mendalam kapasitas mesin dan proses produksi.
- Bangun komunikasi yang efektif dengan tim penjualan, pembelian, dan produksi.
- Gunakan data untuk membuat keputusan perencanaan yang terinformasi.
- Bersikap proaktif dalam mengidentifikasi dan menyelesaikan potensi masalah jadwal.
- Terus belajar tentang metodologi perencanaan terbaru dan software terkait.
- Jaga fleksibilitas dalam menghadapi perubahan yang tak terduga.