Gaji Storekeeper & Receiving By Suka Collective 2026 – Mencari informasi mengenai standar upah terbaru di industri kreatif dan ritel modern memang sangat menarik, terutama untuk posisi operasional yang krusial. Artikel ini akan mengupas tuntas rincian Gaji Storekeeper & Receiving By Suka Collective 2026 beserta prospek karirnya yang menjanjikan bagi Anda.
Profil Perusahaan Suka Collective
Suka Collective merupakan sebuah entitas bisnis yang bergerak di bidang lifestyle dan ritel modern dengan konsep kurasi produk yang estetik serta mengedepankan nilai lokal. Perusahaan ini dikenal memiliki lingkungan kerja yang dinamis, kreatif, dan sangat menghargai kolaborasi antar tim di setiap lini operasionalnya yang berlokasi di area strategis perkotaan. Berpusat di area strategis yang mendukung ekosistem kreatif, Suka Collective terus berekspansi untuk menjangkau pasar yang lebih luas di tahun 2026 ini. Mereka fokus pada kualitas layanan pelanggan dan manajemen inventaris yang rapi, sehingga posisi di bagian gudang dan penerimaan barang menjadi sangat vital bagi kelancaran bisnis.
Gaji Storekeeper & Receiving By Suka Collective 2026
Memasuki tahun 2026, standar gaji untuk posisi operasional di Suka Collective telah mengalami penyesuaian mengikuti laju inflasi dan kebijakan upah minimum terbaru. Berikut adalah rincian estimasi pendapatan yang bisa Anda peroleh jika bergabung dengan tim ini.
| Komponen Gaji | Estimasi Nominal (IDR) |
| Gaji Pokok | Rp 4.800.000 – Rp 5.500.000 |
| Tunjangan Makan | Rp 500.000 |
| Tunjangan Transportasi | Rp 400.000 |
| Tunjangan Kesehatan (BPJS) | Sesuai Ketentuan |
| Total Estimasi | Rp 5.700.000 – Rp 6.400.000 |
Nominal di atas merupakan gambaran umum untuk level staf yang bekerja di area perkotaan dengan beban kerja standar sesuai kebijakan perusahaan. Suka Collective juga sering memberikan bonus performa tahunan jika target efisiensi gudang dan akurasi stok tercapai dengan sangat baik sesuai penilaian atasan.
Tunjangan
- Tunjangan Komunikasi: Bantuan biaya pulsa bulanan untuk koordinasi tim.
- Tunjangan Makan: Uang makan harian yang dibayarkan bersamaan dengan gaji bulanan.
- Tunjangan Transportasi: Subsidi biaya perjalanan dari rumah menuju lokasi gudang atau toko.
- BPJS Kesehatan: Jaminan fasilitas kesehatan kelas standar sesuai aturan pemerintah.
- BPJS Ketenagakerjaan: Jaminan hari tua dan perlindungan kecelakaan kerja bagi karyawan.
- Tunjangan Hari Raya (THR): Satu kali gaji pokok yang diberikan menjelang hari raya besar.
- Bonus Performa: Insentif tambahan jika mencapai target akurasi stok tahunan.
Tugas dan Tanggung Jawab
- Memastikan seluruh arus barang masuk dan keluar tercatat dengan akurasi seratus persen di dalam sistem inventaris.
- Bertanggung jawab penuh atas kerapian tata letak gudang serta memastikan kualitas barang yang diterima sesuai pesanan.
- Melakukan pengecekan fisik secara berkala atau stock opname untuk menghindari adanya selisih stok yang merugikan.
- Melakukan koordinasi yang intens dengan tim kurir dan vendor agar proses distribusi berjalan tanpa hambatan sedikit pun.
- Membuat laporan harian mengenai kondisi stok barang dan melaporkan jika ditemukan kerusakan pada paket yang diterima.
- Mengawasi proses bongkar muat barang agar tetap mengikuti standar operasional prosedur yang telah ditetapkan perusahaan.
Sistem Kerja
- Menerapkan skema full-time dengan waktu kerja lima hari kerja dan dua hari libur secara bergantian atau shifting.
- Jam kerja reguler dimulai dari pukul 08.00 hingga 17.00 atau menyesuaikan dengan jadwal kedatangan vendor yang mendesak.
- Masa percobaan awal biasanya dilakukan selama tiga bulan sebelum proses pengangkatan menjadi karyawan kontrak atau tetap.
- Menjunjung tinggi kedisiplinan waktu serta kejujuran dalam setiap pelaporan data stok barang di gudang perusahaan.
Prospek Kerja
- Memiliki peluang karir yang cerah karena industri ritel gaya hidup diprediksi terus tumbuh pesat sepanjang tahun 2026.
- Keahlian dalam manajemen logistik dan penguasaan software inventaris menjadi nilai tambah besar bagi portofolio profesional Anda.
- Pengalaman di perusahaan dengan kurasi tinggi akan mengasah ketelitian serta kemampuan analisis data stok secara tajam.
- Peluang besar untuk dilirik oleh perusahaan logistik berskala besar atau ritel internasional berkat bekal pengalaman operasional matang.
Kualifikasi Kerja
- Memiliki latar belakang pendidikan minimal SMA/SMK sederajat namun lulusan Diploma (D3) akan jauh lebih disukai.
- Mempunyai pengalaman kerja minimal satu tahun di bidang pergudangan atau operasional logistik ritel modern.
- Mampu mengoperasikan komputer dengan lancar terutama Microsoft Excel atau sistem manajemen gudang modern lainnya.
- Memiliki ketahanan fisik yang prima untuk melakukan aktivitas fisik seperti angkat beban dan mobilitas tinggi.
- Menunjukkan sikap jujur serta memiliki tingkat ketelitian yang maksimal dalam melakukan pendataan barang.
- Mampu berkomunikasi secara efektif dengan berbagai pihak mulai dari vendor hingga rekan kerja internal perusahaan.
- Bersedia untuk mengikuti sistem kerja shift dan masuk pada hari libur nasional apabila memang diperlukan.
Cara Melamar Kerja Sebagai Storekeeper & Receiving By Suka Collective
- Menyiapkan berkas lamaran lengkap yang terdiri dari CV terbaru serta surat lamaran dalam format dokumen digital PDF.
- Mengakses laman karier resmi milik Suka Collective secara berkala untuk melihat informasi lowongan pekerjaan yang sedang aktif.
- Mencari peluang lowongan kerja melalui platform profesional seperti LinkedIn atau Jobstreet yang bekerjasama dengan perusahaan.
- Mengirimkan berkas lamaran melalui alamat email resmi HRD dengan menyertakan subjek posisi yang dilamar secara jelas.
- Melakukan pengecekan ulang terhadap semua dokumen pendukung seperti ijazah dan surat pengalaman kerja sebelum dikirimkan.
- Mengikuti seluruh tahapan seleksi mulai dari wawancara hingga tes kemampuan teknis apabila dinyatakan lolos seleksi administrasi.
Pengembangan Karir Storekeeper & Receiving By Suka Collective
- Berpeluang naik jabatan menjadi Warehouse Supervisor yang mengawasi operasional gudang secara menyeluruh di satu cabang.
- Menjadi seorang Inventory Controller yang berfokus pada analisis data stok dan pengendalian kerugian barang perusahaan.
- Menuju posisi Logistics Manager untuk mengatur distribusi barang dalam skala regional maupun skala nasional yang lebih besar.
- Menjadi Supply Chain Planner yang memiliki peran strategis dalam merencanakan kebutuhan stok berdasarkan tren pasar.
- Mendapatkan kesempatan mengikuti berbagai pelatihan internal mengenai manajemen rantai pasokan yang disediakan oleh pihak perusahaan.
Tantangan dan Risiko Storekeeper & Receiving By Suka Collective
- Menghadapi tantangan menjaga akurasi data agar tetap sinkron antara fisik dan sistem di tengah arus barang cepat.
- Mengalami kelelahan fisik akibat rutinitas aktivitas bongkar muat serta pengaturan tata letak barang setiap harinya.
- Menghadapi tekanan saat proses audit atau stock opname rutin yang menuntut hasil laporan tanpa selisih sedikit pun.
- Memiliki potensi risiko cedera kerja apabila tidak mengikuti prosedur keselamatan dan kesehatan kerja secara disiplin.
- Mengelola beban kerja yang meningkat tajam saat memasuki musim promosi besar atau menjelang hari raya keagamaan.
Tips Sukses Menjadi Storekeeper & Receiving By Suka Collective
- Selalu melakukan input data secara real-time setiap kali ada barang masuk atau keluar tanpa menunda pekerjaan.
- Menerapkan sistem pelabelan yang rapi serta metode First In First Out agar penataan barang lebih terorganisir.
- Membiasakan diri melakukan pengecekan stok mandiri setiap hari untuk meminimalisir kesalahan besar pada laporan bulanan.
- Menjaga hubungan profesional yang baik dengan tim pengadaan agar informasi mengenai kedatangan barang selalu akurat.
- Mempelajari seluruh fitur dalam sistem manajemen gudang yang digunakan agar proses kerja menjadi jauh lebih efisien.
- Menjaga integritas tinggi dengan selalu jujur melaporkan kondisi barang yang rusak maupun yang hilang kepada pimpinan.