Gaji HRD Krakatau Steel 2024 – Bekerja di Krakatau Steel, salah satu perusahaan BUMN ternama di Indonesia, tentu menjadi impian banyak orang. Tak hanya menawarkan gaji yang kompetitif, Krakatau Steel juga menyediakan berbagai benefit menarik bagi para karyawannya. Bagi kamu yang tertarik dengan karir di bidang Human Resource Development (HRD), mengetahui Gaji HRD Krakatau Steel 2024 menjadi langkah penting dalam mempersiapkan diri.
Profil Perusahaan
PT Krakatau Steel (Persero) Tbk, atau yang dikenal dengan Krakatau Steel, merupakan perusahaan BUMN yang bergerak di bidang industri baja. Berdiri sejak tahun 1962, Krakatau Steel telah menjadi salah satu perusahaan baja terbesar di Indonesia dan memiliki peran penting dalam pembangunan nasional.
Detail Gaji HRD Krakatau Steel 2024
Besaran Gaji HRD Krakatau Steel 2024 bervariasi tergantung pada beberapa faktor, seperti posisi, pengalaman, pendidikan, dan tingkat keahlian. Berikut kisaran Gaji HRD Krakatau Steel 2024 berdasarkan beberapa posisi:
| Posisi | Kisaran Gaji |
|---|---|
| HRD Generalist | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
| HRD Specialist | Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 |
| HRD Manager | Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000 |
| HRD Director | Rp 20.000.000 – Rp 30.000.000 |
Tunjangan
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan makan
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan cuti
- Bonus tahunan
Tugas dan Tanggung Jawab
Tugas dan tanggung jawab HRD Krakatau Steel bervariasi tergantung pada posisinya. Berikut beberapa tugas dan tanggung jawab umum HRD:
- Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengelola database karyawan
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Menangani masalah ketenagakerjaan
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
Sistem Kerja
HRD Krakatau Steel umumnya bekerja 5 hari dalam seminggu, dengan jam kerja dari Senin hingga Jumat, pukul 08.00 – 17.00 WIB.
Prospek Kerja
Prospek kerja HRD di Krakatau Steel terbilang cukup menjanjikan. Dengan semakin berkembangnya perusahaan, kebutuhan akan tenaga HRD yang profesional dan kompeten akan terus meningkat.
Kualifikasi Kerja
- Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau jurusan lain yang relevan
- Memiliki pengalaman kerja di bidang HRD minimal 1 tahun
- Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
Cara Melamar Kerja Menjadi HRD Krakatau Steel
Lowongan kerja HRD Krakatau Steel biasanya diumumkan melalui website resmi perusahaan, media sosial, dan website portal lowongan kerja terpercaya.
Pengembangan Karir Menjadi HRD Krakatau Steel
Krakatau Steel menyediakan berbagai program pengembangan karir bagi para karyawannya, termasuk HRD. Program-program ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan keahlian karyawan agar dapat mencapai karir yang lebih baik.
Tantangan dan Risiko Menjadi HRD Krakatau Steel
Bekerja sebagai HRD di perusahaan besar seperti Krakatau Steel memiliki beberapa tantangan, seperti:
- Beban kerja yang tinggi
- Persaingan yang ketat
- Target yang harus dicapai
Tips Sukses Menjadi HRD Krakatau Steel
- Tingkatkan kualifikasi dan keahlianmu dengan mengikuti pelatihan dan seminar
- Bangun jaringan pertemanan dengan profesional HRD lainnya
- Aktif dalam organisasi profesi HRD
- Selalu up-to-date dengan informasi terbaru tentang dunia HRD